Calculer le rang décile de la rémunération totale d’un employé
Utilisez cette formule pour calculer le rang décile de la rémunération d’un employé par rapport à son département.
Comment calculer la rémunération d’un employé
Avec les champs de formule Rippling, vous pouvez calculer le rang décile de la rémunération totale d’un employé et la comparer à la rémunération dans le reste de son département.
De quoi avez-vous besoin?
HRIS Rippling
Aperçu de la recette
Lorsqu’il s’agit de prendre des décisions sur la rémunération des employés, il est utile de comprendre comment le salaire d’un employé se compare à celui du reste de son équipe, de son service ou même de l’organisation dans son ensemble.
Par exemple, est-il payé beaucoup moins que ses collègues ayant les mêmes années d’expérience? Dans ce cas, vous devriez envisager une augmentation pour l’aider à se mettre à niveau. Ou encore, s’il a toujours été l’un des plus performants de votre équipe, vous voudrez probablement vous assurer que sa rémunération est à la hauteur de son statut dans votre entreprise.
Grâce à cette recette, vous pourrez visualiser le rang décile de la rémunération totale d’un employé dans le contexte du reste de son service. Ainsi, vous disposerez du contexte nécessaire pour prendre des décisions justes et équitables sur le salaire des employés.
Préférez-vous plutôt un classement par quartile? Comme avec toutes nos recettes de champs de formule, vous pouvez personnaliser ce modèle pour qu’il réponde à vos besoins exacts.
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Avec les champs de formule Rippling, vous pouvez calculer le rang décile de la rémunération totale d’un employé et la comparer à la rémunération dans le reste de son département.
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