AUTORISATIONS
Automatisez ce que les employés peuvent voir et faire, et ce, de façon sécurisée.
En cliquant sur « Découvrir Rippling », vous consentez à ce que vos données soient utilisées conformément à la Politique de confidentialité de Rippling, y compris à des fins marketing.
G2
Évaluation de 4,9 étoiles
Capterra
Évaluation de 4,9 étoiles
PROFILS d’autorisation
Créer des profils d’autorisation qui confèrent aux personnes les droits adéquats
Définition du champ d’application
Le champ d’application se définit comme les personnes dont les profils d’autorisation comprennent des accès à certaines données, ce qui peut inclure une ligne hiérarchique ou l’ensemble d’un département.
Contrôle de l’accès
L’accès régit les différents types de données qu’un profil d’autorisation possède sur les personnes dans son champ d’application, généralement lié à une application spécifique, comme la paie.
Sélection des actions
Les actions décrivent ce qu’un profil d’autorisation peut faire avec les données dans son champ d’application, comme Afficher, Modifier et Approuver, dans les applications auxquels il a accès.
Supergroupes
Un moyen plus sûr et plus souple d’obtenir des autorisations
Attribuez automatiquement des profils d’autorisation avec des supergroupes. Ces groupes sont des listes de membres dynamiques créées à l’aide d’attributs comme le niveau ou l’emplacement. À mesure que les attributs d’un employé changent, ses autorisations se mettent à jour, ce qui permet un partage de données sécuritaire et efficace.
Actions liées aux autorisations
Permettre aux personnes de faire plus que simplement « afficher des données »
Rippling accorde l’accès aux données, non aux vues. Par conséquent, les directeurs, partenaires d’affaires RH et les dirigeants peuvent effectuer des actions à partir des données dans leur champ d’application, en créant des flux de travail personnalisés, en exécutant leurs propres rapports et bien plus.
Gestion des approbations
Ne faire remonter que les approbations les plus importantes
Embaucher. Provisionner des applications. Approuver des dépenses. Vous définissez les règles concernant les personnes habilitées à formuler et à approuver des demandes, ainsi que les circonstances dans lesquelles elles sont formulées, afin que les petites modifications sont prises en compte, tandis que les éléments importants sont signalés pour examen.
APPROBATIONS EN FONCTION DES POSTES
Acheminer automatiquement les demandes aux bons approbateurs
Rippling achemine les approbations en fonction des attributs des employés, comme leur ancienneté et leur département. Cela signifie que les demandes continueront d’être acheminées vers la bonne personne, même si votre organisation évolue.
CHAÎNES D’APPROBATION PERSONNALISÉES
Concevoir n’importe quelle chaîne d’approbation, quelle que soit sa complexité
Créez des chaînes d’approbation qui répondent à la dynamique de votre entreprise. Rippling prend en charge la logique multi-approbateurs et peut gérer des situations complexes, comme le réacheminement d’une demande si l’approbateur principal est en vacances.
AUTORISATIONS EN FONCTION DES POSTES
Changer automatiquement les postes des gens et leurs autorisations
Les profil d’autorisation sont liés aux attributs, pas aux personnes. Ainsi, lorsque les autorisations d’une personne sont sur le point d’être modifiées, vous verrez ce à quoi elle a gagné ou perdu l’accès.
Conçu différemment
Analyser, automatiser et orchestrer n’importe quoi
La plupart des logiciels "complets" sont des systèmes acquis. Comme ces modules sont déconnectés, vos données d’entreprise le sont aussi. Rippling adopte une approche de plateforme et conçoit des produits à partir d’une source unique de vérité pour toutes les données d’entreprise concernant les employés. Cette source de données riche et souple donne accès à un ensemble puissant de fonctionnalités.
Autorisations
Surveillez automatiquement ce que chaque personne de votre entreprise peut voir et faire, et les éléments auxquels chacune peut accéder.
Politiques
Concevez des politiques personnalisées qui appliquent les règles et les procédures uniques à votre entreprise.
Flux de travail
Automatisez presque n’importe quoi grâce à des déclencheurs hyperpersonnalisés et à des actions de flux de travail avancées.
Analytique
Prenez des décisions plus pertinentes plus rapidement grâce à des données unifiées en temps réel dans un outil de production de rapports facile à utiliser.
Commentaires publiés sur Trustradius
« Rippling est la meilleure solution pour les entreprises qui évoluent vite »
Matthew Reinhold
COO at Soundtrace
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Computer Softaware
Commentaires publiés sur Trustradius
« Rippling me permet de gérer facilement mon équipe internationale »
Emily Armando
Operations Manager at Resquared, Inc
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IT & Services Company
Commentaires publiés sur Trustradius
« Rippling me permet d’économiser temps et argent, en plus de m’éviter des maux de tête»
Adam Jackowitz
Senior Director of Operations at Ruckus
Authenticated reviewer
Staffing & Recruiting
Commentaires publiés sur Trustradius
« Rippling est un excellent choix pour les équipes à distance »
Samantha Stevens
Director of Operations at Interrupt Media
Authenticated reviewer
Marketing & Advertising
Commentaires publiés sur Trustradius
« Un produit formidable pour notre petite entreprise »
Dan Andrews
Lead Software Engineer at Initialized Capital
Authenticated reviewer
Venture Capital & Private Equity
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