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Restaurants

Retirez les tâches RH fastidieuses du menu

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Évaluation de 4,9 étoiles

Capterra

Évaluation de 4,9 étoiles

Je ne sais pas comment ces systèmes traditionnels peuvent survivre avec des entreprises comme la vôtre. Jamais je n’envisagerais de revenir, pour quelque raison que ce soit, à l’un de ces types de systèmes. Rippling met dans le mille.

Barbara Powell vice-présidente du soutien opérationnel pour Millennial Restaurant Group

33 %

de réduction des coûts liés à la gestion hebdomadaire des salaires

+ de 1 000

heures économisées en administration

METTRE LE TURBO SUR L’EMBAUCHE ET LA PAIE

Embauchez et rémunérez rapidement le personnel sur tous les sites

Une paie qui se gère toute seule

Rippling synchronise toutes les données RH de votre entreprise avec la paie. Ne saisissez plus jamais de données manuellement, comme les heures de congés payés, et n’utilisez plus de calculatrice pour calculer les déductions RERC, ou compte de dépense santé. Le jour de la paie, vos employés peuvent consulter leurs fiches de paie directement dans Rippling.

Automatisez votre travail de conformité

De la vérification des autorisations de travail à la gestion et à la déclaration des impôts, en passant par les avis relatifs à la LPRP, Rippling s’occupe de la conformité pour vous afin que vous puissiez travailler sans souci.

SIMPLIFIER LE TEMPS ET LA PRÉSENCE

Suivez et approuvez les heures de travail des employés depuis n’importe quel endroit

Le produit de Rippling Temps et présencesimplifie le suivi, l’approbation et le rapport des heures pour le personnel et les responsables.

Horodatage des employés

Les employés peuvent pointer en quelques secondes à l’aide d’un kiosque sur tablette, de notre application mobile ou de leur ordinateur.

Examinez et approuvez les heures

Les heures approuvées sont instantanément synchronisées avec la paie. Vous pouvez même consulter les feuilles de temps à l’intérieur de chaque cycle de paie.

Exécuter la paie

Exécutez la paie en seulement 90 secondes. Plus besoin de feuilles de calcul. Finis les modèles CSV. Finis les maux de tête.

Faire respecter l’assiduité

Des fonctions de présence intuitives telles que le géoblocage, les codes QR et l’enregistrement par selfie garantissent que le personnel est là où il est censé être, quand il est censé être là.

Gérez facilement les heures et le droit du travail

Des alertes personnalisables peuvent vous avertir des limites d’heures supplémentaires à venir, des pauses manquées ou des heures non approuvées. Rippling est pré-intégrée avec les lois du travail de la localisation de chaque employé, ce qui vous permet de rester en conformité.

Suivez et contrôlez les heures et les coûts

Visualisez facilement les heures dans n’importe quelle dimension grâce à l’évaluation des coûts des tâches. Visualisez les tendances des coûts de main-d’œuvre par tâche, saison ou lieu afin de prendre rapidement des décisions stratégiques en matière de main-d’œuvre.

Planification

Accédez à la gestion horaire de l’effectif grâce à Planification

Ajoutez Planification à Temps et présence afin de concevoir des horaires entièrement conformes qui répondent aux besoins de votre entreprise.

Suivez la conformité des employés

Assurez-vous d’être conforme en tout temps

Gérez les quarts de travail qui constituent du temps supplémentaire

En savoir plus

Rassemblez votre équipe

Soutenez votre personnel avec des logiciels qui leur permettent de se former et d’être efficaces

Faites en sorte que les employés se familiarisent rapidement avec le système

Inscrivez immédiatement les nouveaux employés à plus de 1 000 cours de formation prédéfinis, couvrant des sujets tels que le harcèlement sexuel, la sécurité et la manipulation des aliments et les compétences en matière de service, par le biais de la gestion de l’apprentissage Rippling. Inscrivez automatiquement les nouveaux employés, suivez leurs progrès et limitez leurs heures de travail jusqu’à ce qu’ils aient terminé leur formation.

Offrez des avantages cinq étoiles aux employés

Les restaurants qui réussissent s’appuient sur un personnel concentré et réactif. Rippling fournit toutes les ressources et tous les outils dont vous avez besoin pour gérer vos employés et réduire le taux de rotation, qu’ils soient au service des clients ou du marketing de l’entreprise.

COMMENCER

Mise en œuvre facile et assistance

Lancer votre restaurant sur Rippling est simple. Avec un seul responsable de mise en œuvre dédié, vous saurez toujours quelle est la prochaine étape. Une fois que vous êtes en ligne, l’assistance est toujours accessible par clavardage ou par courriel.

Conçu différemment

Analysez, automatisez et orchestrez n’importe quoi

La plupart des logiciels "tout en un" sont constitués de systèmes acquis. Ces modules sont déconnectés, et vos données commerciales le sont aussi. Rippling adopte une approche de plateforme, et conçoit des produits à partir d’une source unique de référence pour toutes les données commerciales relatives aux employés. Cette source de données riche et flexible donne accès à un ensemble puissant de fonctionnalités.

Découvrez comment vous pouvez automatiser vos flux de travail et vos rapports grâce à la vaste bibliothèque de modèles préétablis de Rippling.

Parcourir tous les modèles

Obtenez une démonstration – en direct ou sur demande

Découvrez comment Rippling peut vous aider à gérer toutes les données et opérations relatives à vos employés en un seul endroit, et à faire passer facilement votre entreprise de 2 à plus de 2 000 employés.