Flux de travail
Automatiser tout grâce aux flux de travail personnalisés
Automatisez tout, des tâches simples aux processus avancés, et améliorez l’efficacité dans l’ensemble de votre entreprise.
En cliquant sur "Découvrir Rippling," vous consentez à ce que vos données soient utilisées conformément à la Politique de confidentialité de Rippling, y compris à des fins marketing.
Déclencher
Si
Date de début de l’employé
est
Aujourd’hui
Actions
Envoyez l’invitation à la réunion
Configurer les appareils
Connecter un compte bancaire pour le transfert électronique de fonds
STUDIO DE FLUX TRAVAIL
Plus de déclencheurs personnalisés.
Plus d’actions avancées.
Déclencher
Si
paie
congés
gestion principale
formation sur la sécurité des appareils
paie
est
ou
terminé
demandé
plus élevé
incomplet
terminé
Concevoir un déclencheur hyperpersonnalisé
D’autres outils de flux de travail ont une liste restreinte de déclencheurs. Rippling vous permet d’utiliser n’importe quel attribut ou champ pour concevoir les vôtres.
Action
Créer
Envoyer
rapports
nouvelle tâche
carte d’entreprise
courriel
rapports
pour
à
équipe des finances
département des TI
employé
directeur
équipe des finances
Automatisation de l’ensemble des applications
Automatisez les actions dans n’importe quelle section de Rippling, notamment Paie et Recrutement, ainsi que dans des applications tierces connectées, comme Slack et Zendesk.
Accueil et intégration
Optimiser le rendement des nouvelles embauches dès le premier jour
Déclenchez des actions d’accueil et d’intégration dans l’ensemble de GCH Rippling, des TI et des dépenses en fonction des attributs des nouvelles embauches, comme la date de début, le lieu de travail et le poste.
Attribuer des cours automatiquement
Émettre des cartes d’entreprise automatiquement
Accorder l’accès aux bonnes applications et aux bons systèmes
Flux de travail avancés
Améliorer l’efficacité à l’échelle de votre entreprise
Automatisez des flux de travail complexes en plusieurs étapes pour tous les cas d’utilisation que vous pouvez imaginer, de l’expédition et de la configuration des appareils à la suspension de l’accès aux cartes.
Accueil et intégration
Accueil et intégration
Envoyez une alerte lorsqu’une nouvelle embauche n’a pas terminé le processus d’accueil et d’intégration au sein de Rippling à sa date de début.
Paie
Paie
Payez une prime de recommandation lors du premier cycle de paie une fois qu’une nouvelle embauche a atteint le cap des 60 jours.
Avantages sociaux
Avantages sociaux
Envoyez des rappels si les employés n’ont pas sélectionné d’avantages sociaux avant la fin de la période d’inscription.
RH
RH
Alertez un gestionnaire d’embauche lorsqu’un candidat a signé une lettre d’offre d’emploi et que ses antécédents ont été vérifiés.
TI
TI
Si l’appareil d’un employé n’a pas été détecté depuis 10 jours, verrouillez-le et envoyez une alerte au responsable de l’employé.
Finance
Finance
Automatisez la génération et la transmission de rapports de paie hebdomadaires de planification et d’analyse financières (PAF).
Gestion de l’inventaire
Gestion de l’inventaire
Configurez et expédiez des appareils aux nouvelles embauches automatiquement en fonction de leur poste, de leur département et de leur emplacement.
Autorisations
Donner aux décideurs le pouvoir
de définir leurs autorisations
Rippling peut accorder en toute sécurité aux directeurs et à d’autres types d’employés l’accès aux données que vous souhaitez qu’ils aient, et la possibilité de créer leurs propres flux de travail avec ces données.
DIRECTEUR DU PERSONNEL
partenaire RH
contrôleur
Autorisations que vous avez définies
Ce qui peut être conçu
Autorisations que vous avez définies
Ce qui peut être conçu
Autorisations que vous avez définies
Ce qui peut être conçu
Conçu différemment
Analyser, automatiser et orchestrer n’importe quoi
La plupart des logiciels "complets" sont des systèmes acquis. Comme ces modules sont déconnectés, vos données d’entreprise le sont aussi. Rippling adopte une approche de plateforme et conçoit des produits à partir d’une source unique de vérité pour toutes les données d’entreprise concernant les employés. Cette source de données riche et souple donne accès à un ensemble puissant de fonctionnalités.
Autorisations
Surveillez automatiquement ce que chaque personne de votre entreprise peut voir et faire, et les éléments auxquels chacune peut accéder.
Politiques
Concevez des politiques personnalisées qui appliquent les règles et les procédures uniques à votre entreprise.
Flux de travail
Automatisez presque n’importe quoi grâce à des déclencheurs hyperpersonnalisés et à des actions de flux de travail avancées.
Analytique
Prenez des décisions plus pertinentes plus rapidement grâce à des données unifiées en temps réel dans un outil de production de rapports facile à utiliser.
