Rippling pour la vente au détail et le commerce électronique
Gérez vos effectifs aussi facilement qu’un paiement en un clic
G2
Évaluation de 4,9 étoiles
Capterra
Évaluation de 4,9 étoiles
Étant donné que la majeure partie de notre personnel est composée d’employés rémunérés à l’heure, je passais huit heures toutes les deux semaines à gérer la paie, ce qui comprenait le calcul manuel des congés payés et des heures supplémentaires, la réconciliation des heures travaillées et la saisie des déductions de prestations sociales. Avec Rippling, tout est entièrement automatisé et la gestion des salaires ne prend que 15 minutes! »
Michael Haft, co-fondateur de Compass Coffee
96 %
de réduction du temps consacré aux tâches liées aux RH et TI
15
heures de travail administratif économisées par mois
Générer une lettre d’offre
Ajouter un employé à la paie
Inviter l’employé à s’inscrire aux avantages sociaux
Signer le guide des employés
Personnalisez l’intégration
Adaptez les parcours d’intégration pour vos employés de bureau, de commerce de détail et d’entrepôt
Gérez facilement vos différentes catégories d’employés, qu’il s’agisse d’employés de bureau, de détaillants ou de travailleurs d’entrepôt, en créant des parcours d’intégration personnalisés pour les postes les plus courants. Par exemple, chaque nouveau collaborateur de magasin sera automatiquement ajouté à la bonne politique de congés, se verra attribuer le taux de rémunération spécifié pour son poste et son lieu de travail, et sera inscrit aux avantages sociaux éligibles au cours de son processus d’intégration dans Rippling.
Service complet de paie
Gérez la paie en quelques minutes seulement
Rippling synchronise toutes les données RH de votre entreprise avec la paie. N’entrez plus jamais manuellement des données, comme les heures travaillées, ou n’utilisez plus de calculatrice pour calculer les primes de quart et les déductions au REER collectif, aux comptes de gestion santé ou aux comptes de dépenses flexibles.
Période de paie
Examiner la paie
Examiner et approuver la paie
Planification
Accédez à la gestion horaire de l’effectif grâce à Planification
Ajoutez Planification à Temps et présence afin de concevoir des horaires entièrement conformes qui répondent aux besoins de votre entreprise.
Suivez la conformité des employés
Assurez-vous d’être conforme en tout temps
Gérez les quarts de travail qui constituent du temps supplémentaire
En savoir plus
Conçu différemment
Analysez, automatisez et orchestrez n’importe quoi
La plupart des logiciels "tout en un" sont constitués de systèmes acquis. Ces modules sont déconnectés, et vos données commerciales le sont aussi. Rippling adopte une approche de plateforme, et conçoit des produits à partir d’une source unique de référence pour toutes les données commerciales relatives aux employés. Cette source de données riche et flexible donne accès à un ensemble puissant de fonctionnalités.
Autorisations
Surveillez automatiquement ce que chaque personne de votre entreprise peut voir et faire, et les éléments auxquels chacune peut accéder.
Politiques
Concevez des politiques personnalisées qui appliquent les règles et les procédures uniques à votre entreprise.
Flux de travail
Automatisez presque n’importe quoi grâce à des déclencheurs hyperpersonnalisés et à des actions de flux de travail avancées.
Analytique
Prenez des décisions plus pertinentes plus rapidement grâce à des données unifiées en temps réel dans un outil de production de rapports facile à utiliser.
Découvrez comment vous pouvez automatiser vos flux de travail et vos rapports grâce à la vaste bibliothèque de modèles préétablis de Rippling.
Parcourir tous les modèles
Obtenez une démonstration – en direct ou sur demande
Découvrez comment Rippling peut vous aider à gérer toutes les données et opérations relatives à vos employés en un seul endroit, et à faire passer facilement votre entreprise de 2 à plus de 2 000 employés.