Planification
Bientôt disponible
Élaborez facilement des horaires qui
cochent toutes les cases
Rippling vous donne les outils pour élaborer des horaires entièrement conformes qui répondent aux besoins de votre entreprise tout en évitant les erreurs les plus courantes.
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Une source unique de vérité
Prenez des décisions plus judicieuses en matière de planification
Avec un accès direct à toutes les données des employés dans Rippling, comme le taux de rémunération, la présence et les certifications, vous pouvez élaborer des horaires qui répondent à vos besoins d’effectif, rester en conformité avec les lois du travail, et donner plus de pouvoir à vos planificateurs.
Élaborez plus rapidement des horaires qui tiennent compte de tout
Comparez votre horaire à votre plan de main-d’œuvre pour repérer les moments où vous manquez de personnel. Avec un accès direct aux données des employés, vous pouvez éviter de planifier des employés en congé et ne prévoir à l’horaire que ceux qui ont suivi les formations requises.
Rester en conformité avec la législation du travail mondiale et locale
Évitez les risques juridiques et les sanctions financières. Rippling veille à la conformité de chaque horaire grâce à des politiques prédéfinies qui suivent automatiquement l’évolution des lois et réglementations du travail.
Donnez aux planificateurs le bon niveau de contrôle
Donnez aux membres de l’équipe les moyens de voir, de créer, de modifier ou d’approuver les horaires. Les autorisations basées sur les rôles de Rippling utilisent des attributs comme le titre ou le lieu de travail pour vous permettre de préciser qui peut faire quoi.
Présentation
Voyez à quel point il est facile d’élaborer un horaire avec Rippling
Copiez-collez des quarts de travail
Faites des glisser-déposer pour élaborer des horaires
Intégrez facilement des pauses dans les horaires
Ajoutez de nouveaux quarts de travail en un seul clic
Consultez rapidement l’horaire d’un employé
Attribuez facilement des modèles d’horaires
Contrôle des horaires
Configurez des automatisations qui garantissent une dotation en personnel efficace
Suivez de près les présences
Ne laissez jamais un employé qui s’absente souvent sans prévenir perturber la journée de travail. Recevez des alertes automatiques quand des travailleurs arrivent souvent en retard ou sont absents pendant tout un quart de travail.
Automatisez le contrôle grâce à des politiques et des flux de travail
Créez des politiques et des flux de travail personnalisés propres aux règlements de votre entreprise, comme la création d’une alerte si un employé accepte trop de quarts de travail de nuit en une semaine.
Réduisez au maximum le temps supplémentaire dans vos horaires
Un employé a-t-il déjà travaillé huit heures? Créez des politiques qui empêchent les employés d’être prévus à l’horaire lorsque leur limite de temps supplémentaire est atteinte, permettant ainsi de maîtriser les coûts.
Expérience de l’employé
Créez des horaires qui favorisent la rétention
Le module Planification vous donne les outils nécessaires pour créer des horaires flexibles et satisfaire votre effectif.
Application mobile Rippling
Permettez à votre effectif de gérer son horaire où qu’il se trouve
Grâce à l’application mobile Rippling, les employés peuvent facilement consulter leurs horaires, demander des modifications, accepter et échanger des quarts de travail et demander un congé.
Échange de quart de travail
Facilitez l’échange de quart de travail
Définissez des règles permettant à vos travailleurs horaires d’échanger des quarts de travail, en leur donnant la liberté de modifier leur horaire, à votre discrétion.
Choix de l’employé
Élaborez des horaires en tenant compte des préférences des employés
Rippling récupère automatiquement les données de Congès afin de ne jamais prévoir à l’horaire quelqu’un qui n’est pas disponible. Vous pouvez même inviter les employés à soumettre leurs préférences en matière d’horaire afin d’élaborer un horaire optimal pour votre entreprise et les membres de votre équipe.
Conçu différemment
Analysez, automatisez et orchestrez n’importe quoi
La plupart des logiciels "tout en un" sont constitués de systèmes acquis. Ces modules sont déconnectés, et vos données commerciales le sont aussi. Rippling adopte une approche de plateforme, et conçoit des produits à partir d’une source unique de référence pour toutes les données commerciales relatives aux employés. Cette source de données riche et flexible donne accès à un ensemble puissant de fonctionnalités.
Autorisations
Surveillez automatiquement ce que chaque personne de votre entreprise peut voir et faire, et les éléments auxquels chacune peut accéder.
Politiques
Concevez des politiques personnalisées qui appliquent les règles et les procédures uniques à votre entreprise.
Flux de travail
Automatisez presque n’importe quoi grâce à des déclencheurs hyperpersonnalisés et à des actions de flux de travail avancées.
Analytique
Prenez des décisions plus pertinentes plus rapidement grâce à des données unifiées en temps réel dans un outil de production de rapports facile à utiliser.
Questions fréquentes
Que fait un logiciel de planification des employés?
Comment Rippling simplifie-t-il la planification pour mon entreprise?
Comment le module Planification s’intègre-t-il aux autres aspect de la gestion de l’effectif?
Comment Rippling aide mon entreprise à gérer les coûts de main-d’œuvre?
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Rippling est une plateforme unique qui peut aider votre entreprise à gérer l’ensemble des données relatives à vos employés et aux opérations auxquels ils sont affectés, quelle que soit sa taille.
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