RIPPLING HCM
Améliorez les résultats de votre entreprise grâce à l’outil HCM le mieux noté.
En savoir plus
HRIS
Gérez les données des employés
Plages de rémunération
Empêchez la rémunération hors plage
Temps et présence
Automatisez le suivi du temps
Planification
Établissez des horaires plus intelligents
Recrutement
Faites un meilleur recrutement à chaque étape
Planification des effectifs
Alignez-vous rapidement sur les effectifs
Gestion de la performance
Constituez des équipes performantes
Sondages
Recueillez les commentaires des employés
Gestion de l’apprentissage
Améliorez vos talents
Administration des avantages sociaux
Gérez les avantages sociaux des employés
Paie Rippling
Payez les employés et les prestataires selon vos propres modalités.
Paie à l'échelle internationale
Payez les employés où qu’ils se trouvent.
Employeur officiel (EOR)
Embauchez dans le monde entier sans entités
Prestataires internationaux
Payez les prestataires partout dans le monde
Paie
Paie facile et précise
Prestataires
Payez les prestataires
TI Rippling
Renforcez la sécurité et éliminez les tâches fastidieuses.
Gestion des identités et des accès
Obtenez le bon accès à chaque fois
Gestion des appareils
Sécurisez l’ensemble de votre flotte
Gestion de l'inventaire
Récupérez et stockez des appareils
Dépenses Rippling
Ayez un contrôle précis sur les dépenses de l’entreprise.
Gestion des dépenses
Appliquez les politiques de dépenses
Total des dépenses
Économisez partout où vous exercez vos activités
Découvrez la plateforme adaptée à votre entreprise.
Studio de flux travail
Déclenchez des flux de travail avancés à partir de n’importe quelles données
Analytique
Dressez des rapports sur tout ce qui se passe dans vos applications
Politiques
Appliquez automatiquement les règles de l’entreprise
Autorisations
Accordez à chacun le bon accès
Intégrations
Optimisez les performances des applications tierces
Secteurs d’activité
Services financiers
Soins de santé
Agences de marketing et de publicité
Fabrication
Organismes sans but lucratif
Services professionnels
Restaurants
Vente au détail
Technologie
Taille de l’entreprise
Entreprises en démarrage
Petites entreprises
Moyennes entreprises
Entreprise
Partenaires
Sociétés de capital risque et facilitateurs
Développeurs
Carta
Paypal
1Mot de passe
Yubikey
Afficher l’ensemble des plus de 600 intégrations
Produits
Payez vos employés internationaux
SIRH à l'échelle internationale
Exécutez les processus de RH mondiales en un seul endroit
Avantages sociaux internationaux
Des avantages sociaux conformes et concurrentiels, partout
Solutions
Tout au même endroit
Ressources
Guides de recrutement
Calculateur du coût pour l’employé
Quiz sur les erreurs de classification
Entity vs. EOR Cost Calculator
En vedette
Rapport de recrutement mondial
Learn more
Embaucher au Canada
Embauchez en Inde
Embauchez au Royaume-Uni
Consultez plus de 185 guides par pays
Blogue
Glossaire
Séminaires en ligne
Rippling U
Comparer
Carrières
Centre d’aide
Recettes
Événements
À propos de nous
Presse
Statut de l’assistance
Nous joindre
11 Types of Employment Contracts You Should Use | Rippling
Clients
Chess a créé des processus de personnel transparents
Lire le témoignage
Sandbox VR gère la sécurité des appareils dans le monde entier
Voir tous les témoignages des clients
Découvrir ceux qui font des vagues
Se connecter
FR
Canada (FR)
Australie (AN)
Canada (AN)
France (FR)
Irlande (AN)
Royaume-Uni (AN)
États-Unis (AN)
We’re always happy to help with media inquiries! Reach out to us at press@rippling.com
Download Assets
HR Brew
IT Pro Today
HR Daily Advisor
TLNT
Business Insider
TechCrunch
Reuters
Silicon Angle
USfintech
PYMNTS
NY GOV
UNLEASH
SF Chronicle
HRO Today
Bloomberg Law
HRMorning
Run the Numbers
CRN
ChannelLife Australia
Capital Brief
The Irish Times
RTE
The HR Director
Enterprise Times
Financial Times
Bloomberg TV
Fintech Finance News
The Information
The Washington Post
Stratechery
San Francisco Business Times
Protocol
USA Today
CNBC
BenefitsPro
Axios