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Modèle de rapport d’utilisation des congés payés

Faites un rapport et visualisez le nombre de congés que chaque employé a pris, ainsi que le temps écoulé depuis son dernier congé payé.

Comment calculer le nombre de congés payés qu’un employé a pris

Avec le « Rapport d’utilisation des congés payés » de Rippling, vous pouvez faire un rapport et visualiser le nombre de congés pris par chaque employé, ainsi que le temps écoulé depuis leur dernier congés payés.

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Aperçu de la recette

Comme chaque employé le sait, prendre régulièrement des congés est essentiel pour éviter le redoutable épuisement professionnel. Et les entreprises encouragent de plus en plus leurs employés à prendre le temps de s’absenter du travail pour se débrancher et se ressourcer.

Pourtant, malgré ce changement bienvenu, nous continuons à voir un nombre important d’employés qui, encore et encore, se privent du temps libre qu’ils méritent en faveur du respect d’une échéance de plus dans une série de projets sans fin.

C’est pourquoi il est important que les entreprises prennent l’initiative d’identifier et d’encourager ces employés passionnés et travailleurs à prendre le congé dont ils ont vraiment besoin.

Avec cette recette, vous pourrez visualiser une liste de vos employés et la durée totale de leurs congés, ainsi que la date de leur dernier congé payé. De cette façon, vous pouvez facilement identifier les employés en danger d’épuisement professionnel et les encourager à prendre les congés dont ils ont besoin.

Vous voulez ajouter d’autres mesures à votre rapport? Comme avec toutes nos recettes de rapport, vous pouvez personnaliser ce modèle avec des données supplémentaires, des filtres, des regroupements, et plus encore pour vous aider à répondre à vos questions spécifiques.

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