En dehors de l’inscription ouverte, les employés ne peuvent apporter des modifications à leurs avantages que s’ils ont vécu un événement de vie admissible (EVA), comme un mariage, un divorce ou une nouvelle personne à charge, pour n’en citer que quelques-uns.

Mais comme ces événements ne sont pas prévisibles ou ne suivent pas un calendrier, il est important d’en informer les administrateurs de l’assurance, afin qu’ils puissent prendre note des changements ou des mises à jour effectués.

Grâce à cette recette, vous pouvez tenir vos administrateurs d’assurance informés sans effort supplémentaire. Lorsqu’un employé commence son inscription au EVA, Rippling envoie automatiquement une notification à l’administrateur de l’assurance pour l’en informer.

Vous voulez ajouter plus de contexte à votre notification? Comme avec toutes nos recettes de flux de travail, vous pouvez personnaliser ce modèle selon vos besoins exacts, y compris quand il doit se déclencher, quelle doit être l’action, à qui il doit être envoyé, et plus encore.