Lorsque les déductions fixes d’un employé (comme ses avantages sociaux ou son REER collectif) dépassent son salaire brut total au cours d’une période de paie donnée, il en résulte ce que l’on appelle un « salaire net négatif », c’est-à-dire que l’employé finit par devoir de l’argent à l’entreprise.

Dans ces situations, un administrateur de la paie devrait intervenir manuellement pour émettre une avance ou reporter certaines retenues sur une période de paie future à la place. Mais lorsque la réalisation du salaire net négatif d’un employé arrive tard dans la journée – ou pas du tout – cela peut entraîner un retard important dans le traitement de la paie.

Parfois, les administrateurs ne découvrent cette différence qu’au dernier moment, lorsqu’ils essaient d’approuver un cycle de paie ou après avoir constaté que l’approbation automatique a échoué.

Grâce à cette recette, vous serez informé rapidement de ces problèmes potentiels avant qu’ils ne surviennent. Lorsque le salaire net d’un employé s’annonce négatif lors du prochain cycle de paie, Rippling enverra automatiquement une notification à l’administrateur de la paie pour l’avertir du problème.

Vous souhaitez être informé d’autres problèmes de paie? Comme avec toutes nos recettes de flux de travail, vous pouvez personnaliser ce modèle selon vos besoins exacts, y compris quand il doit se déclencher, quelles doivent être les actions, à qui il doit être envoyé, et plus encore.