Les systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS) ont changé la façon dont les entreprises dispensent aujourd’hui des formations. Au lieu d’entasser vos employés dans des salles de réunion pour des heures de cours, ils peuvent désormais apprendre dans le confort de leur propre maison, et selon leur propre calendrier.

Mais s’ils ont certainement facilité la vie des équipes RH, cela ne se traduit pas immédiatement par un investissement efficace. Au lieu de cela, les administrateurs devraient chercher à suivre les résultats et les mesures clés autour de leurs cours – par exemple, combien d’employés se sont effectivement inscrits à un cours, combien d’entre eux l’ont terminé, et plus encore.

Avec cette recette, vous pourrez afficher une liste de toutes les mesures clés régissant le succès de vos cours LMS, comme le nombre d’inscriptions, d’achèvements, le temps moyen d’achèvement, et plus encore. Ainsi, il est facile de comprendre les performances de vos cours et de repérer les tendances que vous pouvez utiliser pour améliorer la qualité globale de vos cours.

Vous voulez filtrer cette liste pour ne retenir que les 90 derniers jours? Comme avec toutes nos recettes de rapport, vous pouvez personnaliser ce modèle avec des données supplémentaires, des filtres, des regroupements, et plus encore pour vous aider à répondre à vos questions spécifiques.