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Notification de signature du manuel de l’employé

Lorsqu’un employé signe son manuel de l’employé, envoyez une notification à son responsable.

Comment notifier les managers lorsque les employés signent leur manuel d’entreprise

Avec l’outil d’automatisation de flux de travail de Rippling, vous pouvez déclencher automatiquement une notification aux responsables lorsqu’un employé signe le manuel de l’entreprise.

De quoi avez-vous besoin?

SIRH Rippling

Utiliser ce modèle de recette

Aperçu de la recette

Bien qu’un employé ne soit pas légalement obligé de fournir une reconnaissance signée qu’il a reçu le manuel de l’employé de son entreprise, il est néanmoins dans l’intérêt de l’entreprise de consigner cette reconnaissance.

Ainsi, dans l’éventualité malheureuse où un employé enfreindrait vos règles de conduite, vous disposeriez de preuves tangibles attestant qu’il était – ou aurait dû être – conscient qu’il enfreignait les règles qui lui étaient imposées.

Mais devoir vérifier manuellement si un employé a signé est fastidieux, et constitue une perte de temps pour votre équipe.

Avec cette recette, vous pourrez éviter la tâche de suivi manuel et de suivi. Lorsqu’un employé signe son manuel de l’employé, Rippling enverra automatiquement une notification au responsable de l’employé, afin qu’il sache qu’il doit le cocher sur sa liste.

Vous pensez que votre équipe RH devrait plutôt être notifiée? Comme pour toutes nos recettes de flux de travail, vous pouvez personnaliser ce modèle en fonction de vos besoins précis, y compris quand il doit se déclencher, quelle action doit être, à qui il doit être envoyé, et plus encore.

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