L’une des raisons les plus fréquemment invoquées par les employés pour ne pas avoir terminé leurs cours LMS est qu’ils n’ont pas trouvé le temps dans leur journée, ou qu’ils l’ont tout simplement oublié jusqu’à ce que la date limite soit passée.

Et si des rappels répétés jusqu’à la date limite du cours peuvent être utiles pour lutter contre ce problème, les équipes RH devraient également envisager un rappel plus tangible, en réservant du temps sur le calendrier de l’employé le jour de la date limite du cours.

Avec cette recette, vous pouvez réserver du temps dans le calendrier de vos employés afin qu’ils n’aient aucune excuse pour ne pas terminer leur cours. Lorsqu’un employé se voit attribuer un cours dans le LMS de l’entreprise, Rippling créera automatiquement un événement Google Calendar en guise de rappel et d’espace libre le jour de l’échéance du cours.

Vous voulez limiter ce flux de travail à certains cours LMS seulement? Comme pour toutes nos recettes de flux de travail, vous pouvez personnaliser ce modèle en fonction de vos besoins, y compris le moment où il doit se déclencher, les actions à entreprendre, les destinataires, etc.