Avec Rippling vous pouvez :
Synchroniser automatiquement les mises à jour des employés avec la paie.
Intégrer ou retirer des employés en 90 secondes
Tous vos avantages sociaux en un seul endroit
Gérez vos effectifs avec le système RH le mieux noté du marché
Les RH, l’informatique et la finance simplifiée. Un support tout-en-un pour votre entreprise internationale.
G2
Évaluation de 4,9 étoiles
Capterra
Évaluation de 4,9 étoiles
Présentation
Toutes vos RH. Une seule plateforme RH mondiale.
Rippling vous permet de gérer et d’automatiser toutes les opérations relatives à vos employés dans le monde entier en un seul endroit, de leur intégration à la gestion de leur départ.
Paie mondiale
Payez vos employés et vos prestataires en quelques minutes grâce à un système de paie moderne dont l’exactitude est 100% garantie.
En savoir plus
Avantages sociaux
Gérez les avantages sociaux de vos équipes, de l’assurance maladie aux régimes de retraite, grâce à un seul système intégré.
En savoir plus
Gestion de la performance
Painlessly manage goals, performance reviews, calibration, and compensation.
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Recrutement
Connectez et automatisez chaque processus d’embauche. Donnez automatiquement à chaque service les outils et les informations dont il a besoin.
Temps et présence
Les employés payés à l’heure peuvent facilement pointer à l’arrivée et au départ, et leurs heures sont automatiquement synchronisées.
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Gestion de l’apprentissage
Rationalisez la formation des employés, du harcèlement sexuel à la formation à la sécurité.
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Gestion des talents
Recherchez, recrutez et embauchez les meilleurs talents plus rapidement.
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Emploi mondial
Embauchez, payez et gérez les employés et les prestataires dans le monde entier avec une capacité de configuration par pays inégalée.
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Pulse
Sondez facilement vos employés et analysez leurs commentaires.
En savoir plus
Planification des effectifs
Gérez et maintenez facilement vos effectifs globaux.
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Plages de rémunération
Créez et gérez les plages de rémunération pour chaque poste au sein de votre organisation
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Accueil de nouveaux employés
Transferts
Gestion des départs
AUTOMATISATION de l’intégration des employés
Intégrez les nouveaux employés en 90 secondes
Configurez les employés et les prestataires dans le monde entier avec tout ce dont ils ont besoin: d’un ordinateur à une série de formations en passant par les cartes d’entreprise. En seulement 90 secondes.
Générer une lettre d'offre et un manuel
Effectuez une vérification des références
Ajouter à la paie et ajuster le premier chèque au prorata
Inscrire à l’assurance-maladie et au REER
Assigner une formation anti-harcèlement sexuel
Configurez des applications (Slack, Zoom, etc.)
AUTOMATISATION de la transition
Promouvez vos employés
en 90 secondes
Chaque événement de la vie d’un employé, d’une promotion à un mariage, engendre une série de documents et de tâches connexes. Rippling automatise ces tâches afin que vous puissiez vous concentrer sur le « vrai travail ».
Générer des documents de promotion
Remplacer le titre par « Responsable des ventes »
Augmenter le salaire de 5 % dans la masse salariale
Mettre à jour l'organigramme
Assigner une formation de responsable
AUTOMATISATION de la gestion des départs
Gérer le départs de vos employés en 90 secondes
Chaque événement de la vie d’un employé, d’une promotion à un mariage, engendre une série de documents et de tâches connexes. Rippling automatise ces tâches afin que vous puissiez vous concentrer sur le « vrai travail ».
Générer des accords de séparation
Calculer et réduire le dernier chèque de paie
Retirer des avantages de l'entreprise
Attribuer les tâches de gestion du départ au responsable
Désactiver les applications (Slack, Zoom, etc.)
Prix et produits
À partir de 8 $ par mois et par utilisateur
Contrairement à d’autres systèmes RH, Rippling vous permet de gérer les RH, la paie, les avantages sociaux, les appareils, les applications, et plus encore, le tout sur une plateforme abordable.
PROCESSUS PERSONNALISÉS
Automatisez les tâches manuelles et les processus d’approbation
Automatisez des tâches simples, comme l’envoi de courriel d’accueil, ou voyez plus grand et automatisez des chaînes d’approbation complexes en plusieurs étapes avec des processus en cascade.
Aucun code ou assistance informatique requis.
Le temps, c’est de l’argent. Changez et économisez sur les deux.
Apprenez comment Rippling peut vous aider à intégrer de nouveaux employés et à les gérer sans effort, que votre effectif compte 2 ou 2 000 employés.
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