Calculez le rang décile de la rémunération totale d'un employé
Utilisez cette formule pour calculer le rang décile de la rémunération d'un employé par rapport à son service.
Comment calculer la rémunération des salariés
Grâce aux champs de formule de Rippling, vous pouvez calculer le rang décile de la rémunération totale d'un employé et le comparer à la rémunération du reste de son service.
Quels sont vos besoins ?
Logiciel de Gestion des ressources humaines Rippling
Vue d’ensemble du modèle
Au moment de prendre des décisions sur la rémunération des employés, il est utile de savoir où se situe le salaire d'un employé par rapport au reste de son équipe, de son service ou même de l'entreprise dans son ensemble.
Par exemple, son salaire est-il nettement inférieur à celui de ses collègues ayant le même nombre d'années d'expérience ? Dans ce cas, vous devriez envisager une augmentation pour le hisser au même niveau que ses collègues. Par ailleurs, si cette personne a toujours été l'une des plus performantes de votre équipe, il serait sans doute souhaitable que sa rémunération soit à la hauteur de sa place au sein de votre entreprise.
Grâce à ce modèle, vous pourrez voir le rang décile de la rémunération totale d'un employé en regard de la rémunération des autres salariés de son service. Vous disposerez ainsi du contexte nécessaire pour prendre des décisions justes et équitables concernant le salaire de l'employé.
Vous préférez opter pour un classement par quartile ? Comme pour tous nos modèles prédéfinis de champs de formule, vous pouvez personnaliser ce modèle en fonction de vos besoins spécifiques.
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Grâce aux champs de formule de Rippling, vous pouvez calculer le rang décile de la rémunération totale d'un employé et le comparer à la rémunération du reste de son service.
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