Tout-en-un mondial
Tout ce dont vous avez besoin pour gérer une équipe mondiale
En cliquant sur « Découvrir Rippling », vous acceptez la Politique de confidentialité de Rippling.
Traitement de la paie
Intégration de nouveaux employés
Inscription aux avantages sociaux
Délivrance de la carte d’entreprise
Traitement de la paie
Présentation générale
Embauchez, payez et gérez votre personnel dans le monde entier
Intégrez des employés et des prestataires en 90 secondes
Mettez à la disposition de vos nouveaux employés tout ce dont ils·ont besoin pour être productifs, qu’il s’agisse de matériel ou de formations, quel que soit l’endroit où ils se trouvent.
Payez vos salariés dans leur devise locale en quelques minutes seulement
Payez vos salariés et prestataires du monde entier sans avoir à vous soucier des transferts de fonds ou des conversions.
Gérez vos RH, actifs informatiques et finances depuis un seul système unifié
Vous utilisez plusieurs systèmes pour votre équipe internationale ? Cette situation crée des silos de données et de nombreuses tâches fastidieuses. Rippling permet d'unifier tous vos systèmes.
Automatisez votre mise en conformité
Il est difficile de comprendre et de se conformer aux lois locales à l'étranger. Rippling se charge de le faire pour vous.
intégration à l'international
Intégrez de nouveaux salariés dans le monde entier
En seulement 90 secondes, fournissez tout ce dont vos employés et prestataires du monde entier ont besoin, de la lettre d’offre aux avantages sociaux, en passant par les cartes d'entreprise.
GESTION DE LA PAIE INTERNATIONALE
Plus de 185 pays. Plus de 50 devises. 90 secondes pour exécuter la paie.
Payez chaque personne dans sa devise locale
Payez vos employés dans le monde entier en toute transparence, sans vous soucier des virements bancaires ou des conversions.
Déclarez automatiquement vos charges et impôts dans le monde entier
Rippling calcule et déclare instantanément les cotisations sociales de vos employés partout dans le monde.
Synchronisez toutes vos données de RH avec la gestion de la paie
La synchronisation avec la paie des heures, des congés, des déductions, etc. se fait à partir d'un seul système mondial.
Importez une seule fois vos écritures pour gérer vos dépenses à l'international
Économisez chaque mois des heures de travail de rapprochement, grâce à des écritures de paie et de dépenses automatiquement classées par compte et synchronisées avec votre grand livre.
Délestez-vous en toute sérénité des tâches liées à la gestion de la paie
Définissez avec précision quels rôles doivent avoir accès aux données de paie et aux privilèges des administrateurs, que ce soit pour approuver les heures travaillées ou appuyer sur le bouton « Exécuter ».
Automatisez la quasi-totalité des processus de gestion de la paie
Créez facilement des processus personnalisés pour signaler les changements importants et automatiser les tâches administratives, comme le déclenchement d'un rappel pour le versement d'une prime.
Gestion de la paie à l’international orientée client
Rippling n’est pas un agrégateur de gestion de paie tiers. Nous créons notre logiciel en partant de zéro pour vous fournir une gestion de paie sans erreur, sans délai et sans limite dans une solution simple à utiliser.
Avec Rippling vous pouvez :
Lancez la gestion de paie quelques jours avant le jour de paie au lieu de plusieurs semaines
Payez tous les types de collaborateur dans un seul système de gestion de paie
Éliminez les saisies de données manuelles
Vous pouvez modifier votre emploi du temps de paie initial
Réalisez vous-même les ajustements sur la gestion de paie
Consultez les répartitions exactes des impôts, retenues sur salaire et autres sur les bulletins de paie
Traitez les paies en dehors du cycle
SGRH MONDIAL
Un seul système de gestion des RH pour votre équipe, partout dans le monde
Rippling vous permet de rassembler toutes les données de vos salariés du monde entier dans un seul et même système. Avec Rippling, tout est localisé de manière dynamique en fonction du lieu de travail, depuis les champs et documents jusqu’aux devises.
Prenez en charge votre effectif mondial dès l’installation
Pas d’intégration complexe. Pas de systèmes en silos. Avec Rippling, vous disposez des outils et des capacités de plateforme dont vous avez besoin pour prendre en charge une équipe mondiale.
Avec Rippling vous pouvez :
Gérez les équipes nationales et internationales dans un système unique
Gérer le temps et la présence de vos employés dans le même système
Créez des rapports unifiés à partir de vos données RH nationales et internationales
Gérez l’ensemble des notes de frais, cartes d’entreprise et factures de vos collaborateurs dans le même système
Visualisez l’ensemble de votre personnel dans un seul organigramme
Gérez à distance vos appareils et applications informatiques dans le même système
Personnalisez les politiques par pays
Affectez et gérez automatiquement les formations en matière de conformité spécifiques à chaque pays
EXPÉRIENCE EMPLOYÉ À L’INTERNATIONAL
Adaptez vos politiques, vos avantages sociaux et votre culture d’entreprise à chaque pays
Grâce à Rippling, vous disposez des outils nécessaires pour offrir à vos effectifs internationaux une expérience aussi standardisée (ou localisée) que vous le souhaitez.
Créer un calendrier des jours fériés personnalisé pour chaque pays
Concevoir des politiques mondiales et spécifiques à chaque pays
Offrir des avantages sociaux intéressants et abordables dans chaque pays
Permettre aux salariés du monde entier de souscrire à des actions de l'entreprise
AUTOMATISATION DE LA CONFORMITÉ MONDIALE
Conformité sans effort dans votre pays et à l’étranger
Conseils quand vous en avez besoin. Automatisation quand vous n’en avez pas besoin. Rippling facilite la conformité en signalant automatiquement les risques dès qu’ils apparaissent.
Respect du salaire minimum partout dans le monde
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Respect des heures supplémentaires partout dans le monde
Respect des congés partout dans le monde
Formation au respect de la conformité partout dans le monde
Faites confiance à des experts en conformité dans chaque pays
Vous souhaitez obtenir de l'aide sur des sujets sensibles liés à l'emploi ou sur des lois spécifiques à un pays ? Discutez avec nos conseillers en RH possédant de décennies d’expérience dans vos juridictions locales.
Création de rapports sur les effectifs mondiaux
Générez des rapports à partir des données de tous vos salariés à travers le monde, depuis un seul et même endroit
Surveillez les tendances en matière de rémunération mondiale par secteur, par site, et bien plus encore, avec la possibilité de convertir les montants dans votre devise locale pour faciliter les comparaisons.
Effectuez le suivi de toutes les dépenses de votre entreprise à l'international (gestion de la paie, des remboursements, des cartes d'entreprise et des factures) et répartissez les données par bureau ou selon vos besoins.
Réalisez facilement le suivi des embauches par rapport aux postes disponibles, à l'aide de rapports présentant la progression par lieu, date de début, coût, etc.
Consultez la rémunération totale de vos employés nationaux et internationaux dans un seul système : salaire, actionnariat, avantages sociaux, etc.
Tout-en-un mondial
Tout ce dont vous avez besoin pour gérer vos RH, vos actifs informatiques et vos dépenses à l’échelle mondiale
HCM à l’échelle internationale
SGRH
Administration des avantages sociaux
Recrutement
Conformité
Outil de gestion du temps et de la présence
Analyses
Sondages
Outil de gestion de l’apprentissage
Ressources informatiques à l’échelle internationale
Gestion des appareils
Gestion des applications
Gestion de la sécurité
Dépenses mondiales
Gestion de la paie
Cartes d’entreprise
Gestion des notes de frais
Paiement des prestataires
Gestion de la paie à l’international à grande échelle
Internationalisez-vous sans casse-tête
Rippling peut vous aider à prendre en charge chaque étape de votre croissance internationale, peut importer votre manière d’employer ou votre emplacement.
Paiement des prestataires étrangers
Embauchez et payez vos prestataires dans le monde entier. Aucune entité juridique n'est nécessaire.
Services d’employeur officiel mondial (EOR) attitré
Embauchez et payez des employés dans le monde entier. Aucune entité juridique n'est nécessaire.
Gestion internationale de la paie via vos entités
Gérez la paie de vos employés dans le monde entier via vos propres entités.
Questions fréquentes
Qu’est-ce que la gestion de la paie à l’international ?
Une entreprise de portage salarial (EPS) permet aux entreprises d’embaucher et de collaborer légalement avec des employés à l’étranger sans ouvrir d’entité locale propre dans ce pays, tout en étant en parfaite conformité avec les lois locales en matière d’emploi et de fiscalité. Un employeur officiel se charge de créer sa propre entité juridique dans un pays afin d'embaucher des employés au nom du client. Il se charge des obligations légales liées à l'emploi, telles que la gestion de la paie, les contrats de travail, les jours fériés, les congés et les impôts et charges, et vous permet de continuer à gérer les tâches quotidiennes de vos employés.
En combien de temps puis-je intégrer un employé ?
Cela dépend du pays et du rythme auquel les employés sont intégrés, mais en tant qu’employeur officiel, Rippling rend le processus aussi rapide que possible. La plupart des processus ont été automatisés, de la génération automatique de documents conformes aux normes locales à l'approbation automatique de 95 % des contrats de travail.
Si je gère des employés via Rippling en tant qu’employeur officiel dans un pays quel qu’il soit et que je décide ensuite d'ouvrir une entité locale, puis-je continuer à utiliser Rippling pour gérer et payer ces employés ?
Oui. Si vous décidez d'ouvrir une entité locale, vous avez la possibilité de continuer à utiliser Rippling pour gérer vos effectifs locaux, mais aussi les services de Gestion de la paie internationale de Rippling pour les rémunérer par l'intermédiaire de votre entité. Nous facilitons le changement autant que possible, et aucun de vos outils et données ne changeront.
Rippling prend-il en charge l'immigration ?
Rippling propose des services relatifs à l'immigration avec l’assistance de conseillers en immigration de premier ordre, et présente les visas d'immigration dans de nombreux pays. Contactez-nous pour plus d'informations.
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Rippling est une plateforme unique qui peut aider votre entreprise, quelle que soit sa taille, à gérer l’ensemble des données relatives à vos collaborateurs et aux opérations auxquels ils sont affectés.
