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Modèle prédéfini de rapport sur l’outil de gestion du temps et de la présence

Établissez un rapport après avoir consulté les données relatives au temps et à la présence de vos employés.

Comment assurer le suivi des données du temps et de la présence des employés

Grâce aux « Rapports de l’outil de Gestion du temps et de la présence » de Rippling, vous pouvez créer un rapport et consulter les données liées au temps de travail et à la présence de vos employés.

Quels sont vos besoins ?

Logiciel de Gestion des ressources humaines Rippling

Gestion du temps et de la présence par Rippling

Utiliser un modèle prédéfini

Vue d’ensemble du modèle

En ce qui concerne les employés rémunérés à l'heure, il est utile d'avoir une vue d'ensemble des informations de leur relevé des heures de travail, ce qui inclut la possibilité de visualiser des données telles que le nombre d'heures travaillées (heures normales et heures supplémentaires), le montant gagné, ainsi que les heures de pointage, les statuts d'approbation, et bien plus encore.

Grâce à ce modèle, vous pourrez extraire les informations des relevés heures de travail de vos employés directement depuis votre application [Outil de gestion du temps de travail et de la présence de Rippling] (https://www.rippling.com/time-and-attendance), ainsi que les revenus associés et le statut d'approbation. Vous disposerez ainsi de toutes les réponses à vos questions concernant la paie de vos employés rémunérés à l'heure.

Vous souhaitez créer une variante de ce rapport avec quelques paramètres supplémentaires ? Comme pour tous nos modèles de rapports, vous pouvez personnaliser ce modèle prédéfini en y ajoutant des données, des filtres, des regroupements, entre autres, pour vous aider à répondre à vos questions spécifiques.

Ce modèle est utile pour

Fonctions qui utilisent ce modèle

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