Chaque année, les salariés en France ont quelques semaines pour décider de leur couverture santé et de leurs avantages sociaux pour l'année.

C'est pourquoi les gestionnaires d'assurance (ou d'avantages sociaux) qui contribuent à la gestion de la période d'éligibilité veillent à ce que leurs salariés ne manquent pas leur chance (limitée dans le temps) de faire les choix qui s'imposent. Ils assurent ainsi un suivi manuel des employés qui se sont inscrits et des régimes qu'ils ont choisis.

Grâce à ce modèle, vous n’aurez plus besoin de tenir les comptes manuellement. Lorsqu’un employé a terminé son inscription au régime des avantages sociaux, Rippling envoie automatiquement une notification à vos gestionnaires d’assurance, avec le détail de la couverture choisie.

Vous souhaitez ajouter plus de précisions à votre notification ? Comme pour tous nos modèles de processus de travail, vous pouvez personnaliser ce modèle prédéfini en fonction de vos besoins spécifiques, en précisant notamment le moment où il doit se déclencher, la mesure à prendre, le destinataire et bien d'autres informations encore.