Nuage des RH
Rippling Recruiting
Connectez chaque étape de votre processus d’embauche, automatisez toutes les tâches administratives et faites en sorte que toute votre entreprise embauche sur tous les fronts.
Rippling Recruiting
Tout ce dont vous avez besoin pour gérer facilement une main-d’œuvre internationale depuis un seul endroit.
Une page carrière à l’effigie de la marque
Donnez de la portée à votre marque auprès des candidats grâce à une page carrières personnalisée avec le logo de votre entreprise.
Publiez sur des sites d’emploi gratuits
Achetez des offres d’emploi privilégiées
Payez des champs de transparence pour tous les États concernés
Rippling peut extraire des fourchettes de rémunération et les insérer dans les offres, afin de toujours respecter les lois sur la transparence des rémunérations
Questions préliminaires de filtrage
Demandes confidentielles
Pour les recrutements sensibles, Rippling vous permet de créer des offres d’emploi qui ne sont visibles que par un groupe restreint d’employés.
Gestion complète des candidatures
Gérez les candidats dès qu’ils postulent et jusqu’à ce qu’ils acceptent une offre.
Gestion des tâches par chargé du recrutement
Tableaux de bord d’embauche personnalisés
Dotez chaque membre de l’équipe d’un tableau de bord personnalisé. Des responsables du recrutement aux chefs de service, chacun dispose d’un accès automatique aux données et aux outils dont il a besoin pour gérer son pipeline.
Journal d’activité du candidat
Étiquettes du candidat par défaut
Classer les candidats en groupes à l’aide d’étiquettes par défaut. Cela permet à tout le monde de rechercher et de trier rapidement les candidats.
Voir plus de fonctionnalités
Recrutement Rippling Pro
Tout ce qui concerne le recrutement, plus :
Nombre illimité d’étiquettes du candidat personnalisées
Classer les candidats en groupes à l’aide d’étiquettes personnalisées. Cela permet à tout le monde de rechercher et de trier rapidement les candidats en utilisant la terminologie propre à votre entreprise.
Nombre illimité de questionnaires personnalisés
Nombre illimité de modèles de pipeline personnalisés
Choisissez des modèles de pipelines dans notre bibliothèque et ajustez-les si nécessaire.
Nombre illimité de formulaires de commentaires
Personnalisez vos formulaires de commentaires pour chaque responsable d’entrevue, afin d’évaluer les candidats de manière équitable et d’obtenir des informations mesurables.
Résumés des commentaires des candidats alimentés par l’IA
Rippling synthétise automatiquement les commentaires de vos responsables d’entrevue en un sommaire concis des points forts et des points faibles.
Groupes d’entrevues personnalisés
Constituez des bassins de responsables d’entrevue basés sur des attributs tels que l’équipe et la durée d’emploi, afin de faciliter la programmation des entrevues.
Quotas et limites du responsable d’entrevue personnalisés
Gestion des candidats en masse
Recommandations des employés
Établissez un programme de recommandation des employés pour faire passer votre recrutement au niveau supérieur. Définissez les paramètres des primes de recommandation, suivez facilement les candidats recommandés et payez les primes de recommandation automatiquement via la paie.
Sondages des candidats personnalisés
Interrogez automatiquement les candidats à n’importe quel stade du processus d’entrevue. Déclenchez des sondages basés sur les détails du rôle, comme le service, le lieu, et plus encore.
Tableau d’emploi interne
Pages carrière multiples à l’effigie de la marque
Vous pouvez créer des pages carrière distinctes pour chaque entité pour les entreprises ayant plusieurs EIN.
Accès d’API aux pages carrière
Faites passer votre page carrière au niveau supérieur grâce à l’accès d’API qui vous permettra de personnaliser encore davantage votre page.