Les meilleurs pays pour embaucher des graphistes à distance

Publié

May 17, 2024

Chaque entreprise a un style reconnaissable qui attire à la fois les clients et les nouvelles recrues. Au cœur de cette marque ? Les graphistes. Le marché mondial de l'emploi pour les graphistes dépasse les 40 milliards de dollars, et ils vivent partout dans le monde. Il n'ont besoin que d'une connexion internet pour rejoindre votre équipe à distance à temps plein.

Embaucher les meilleurs talents d'autres pays peut vous donner un avantage, car les graphistes proposeront différentes expériences et ensembles de compétences. En cas d'urgence, embaucher des graphistes à distance vous offre également une plus grande couverture de fuseaux horaires.

Les graphistes peuvent être spécialisés dans des disciplines et proposer des ensembles de compétences différents, certains se spécialisant même dans le développement logiciel avec des startups. Mais tous les viviers de talents à distance ne conviendront pas. Certains pays se démarquent pour cultiver le côté créatif des graphistes.

  • Salaire annuel moyen d'un graphiste : 52 895€
  • Fuseaux horaires : CET, UTC+1:00
  • Principaux pôles de talents : Barcelone, Madrid

2. Singapour

Singapour est reconnu comme une "nation de design" en raison de ses solutions créatives et innovantes à divers défis. Le pays a dû créer ses propres solutions pour tout, du nettoyage de son eau au logement public, le tout malgré des ressources foncières limitées, obtenant la désignation de l'UNESCO pour la Ville Créative de Design en 2015. En conséquence, le design est devenu une partie significative de la culture de Singapour, ce qui en fait une destination attractive pour les professionnels hautement qualifiés et très demandés en design UI/UX.

Dans ce noyau d'innovation numérique, les industries émergentes de Singapour comme l'IA, la science des données et la cybersécurité requièrent également des talents de graphisme de premier ordre. Singapour est le troisième plus grand adoptant de l'intelligence artificielle en Asie du sud-est.

  • Salaire annuel moyen d'un graphiste : SGD 90 099 ou 61 447€
  • Fuseaux horaires : GMT+8:00
  • Principaux pôles de talents : Singapour

3. Philippines

L'industrie des services informatiques aux Philippines est en bonne voie pour atteindre 1,75 milliard de dollars en 2023, incluant l'externalisation des talents. Les Philippines sont idéalement situées pour les équipes à distance d'Australie, du Japon et d'Asie du sud-est et favorisent une collaboration ouverte, très présente dans la culture du travail philippine et l'intégration des nouvelles recrues. Le marché informatique, en croissance dans le pays, propose aussi des tarifs compétitifs et des travailleurs à distance bilingues avec une forte maîtrise de l'anglais.

Le vivier de talents en conception UI/UX aux Philippines est très jeune (18-34 ans) avec jusqu'à quatre ans d'expérience, alors que le paysage de l'UX commence juste à décoller dans le pays.

  • Salaire moyen des designers : PHP 1 917 448 ou 30 424€
  • Fuseaux horaires : PHT, UTC+8:00
  • Principaux pôles de talents : Manille, Cebu, Davao

4. Canada

Si vous avez du mal à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise sur des plateformes comme LinkedIn ou les sites d'emploi aux Etats-Unis, vous devriez envisager d'embaucher des travailleurs à distance du Canada. Suite à la pandémie, le Canada surpasse les États-Unis en termes de croissance de sa main-d'œuvre technologique.

Le principal pôle technologique du pays, Toronto, est dans le même fuseau horaire que New York, ce qui simplifie la communication. Toronto connaît une forte demande pour les graphistes UX et abrite la plus grande concentration d'emplois du secteur technologique, suivi de Montréal et de Vancouver. Les taux de change compétitifs avec les États-Unis peuvent également réduire vos coûts de développement web.

Gérer des employés à distance nécessite une gestion de projet efficace, mais Rippling peut vous aider à naviguer à travers les subtilités des provinces canadiennes et rester en toute légalité tout en intégrant de nouveaux membres à votre l'équipe.

  • Salaire annuel moyen des graphistes : CAD 84 416 ou 56 955€
  • Fuseaux horaires : PT, UTC-7:00; MT, UTC-6:00; CT, UTC-5:00; ET, UTC-4:00; AT, UTC-3:00
  • Principaux pôles de talents : Toronto, Montréal, Vancouver

5. Royaume-Uni

Si vous cherchez à embaucher des travailleurs à distance en graphisme UX, pensez à ajouter le Royaume-Uni à votre liste de recrutement. Ce pays possède des talents de classe mondiale, comme en témoigne son secteur technologique prospère qui a vu des investissements supérieurs à ceux de l'Europe continentale. L'industrie technologique a atteint l'équivalent de 1 000 milliards de dollars de valeur en 2022, avec des innovations dans la recherche en santé et les dispositifs électroniques.

Le talent des graphistes UX d'expérience débutante et intermédiaire est inexploité par les entreprises étrangères suite à des réductions de salaire récentes. Le Royaume-Uni devient en conséquence une source prometteuse de talents de premier plan. Rien qu'en 2021, trois millions de postes d'emploi ont été crées dans l'industrie technologique et numérique du Royaume-Uni, soit une augmentation de 40 % au cours des deux dernières années.

  • Salaire annuel moyen des graphistes : GBP 69 753 ou 81 373€
  • Fuseaux horaires : GMT+1:00
  • Principaux pôles de talents : Londres, Manchester

6. Mexique

Saviez-vous que l'Amérique latine a la deuxième plus forte croissance pour les talents en technologie, particulièrement en ingénierie logicielle et en conception UX ? L'analyse de Coursera sur leurs élèves révèle que les Mexicains excellent en informatique, avec une expertise en graphisme interactif. Les agences de graphisme locales ont même produit des travaux pour de grandes entreprises américaines telles que Fiat et Harley-Davidson, ce qui montre une adaptabilité avec style et outils logiciels.

La plupart des graphistes dans le pays sont diplômés et bilingues, et 40% des talents entrant dans le domaine sont débutants. Travailler à distance depuis le Mexique est rendu plus accessible par la faible différence de fuseaux horaires avec les États-Unis.

  • Salaire annuel moyen des graphistes : MXN 537,594 ou 29 711€
  • Fuseaux horaires : PT, UTC-7:00; MT, UTC-6:00; CT, UTC-5:00
  • Principaux pôles de talents : Mexico, Guadalajara, Monterrey

*Note : Les données salariales sont recueillies à partir de levels.fyi. Les valeurs exactes varient en fonction des taux de change actualisés, des niveaux de seniorité et de la localisation géographique à l'intérieur de chaque pays.

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Gérer une main-d'œuvre mondiale tout en respectant les lois locales peut être complexe, surtout lorsqu'il s'agit de travail à distance dans d'autres pays. Rippling simplifie tout le cycle de vie de l'employé en fournissant une plateforme centralisée, des lettres d'offre jusqu'à la sortie.

Avec juste un clic sur le bouton "embaucher", Rippling peut soutenir votre main-d'œuvre mondiale tout de suite, y compris :

  • La mise en place d'accords d'emploi localisés
  • Vos paiements aux employés et aux prestataires dans le monde entier sans retards causés par des transferts bancaires ou des conversions
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Vous pensez à embaucher un graphiste web en Espagne ? Restez conforme aux lois du travail espagnoles en suivant notre liste de contrôle pour une nouvelle recrue.

Les 6 meilleurs pays pour embaucher des graphistes

1. Espagne

Avec la mise en place du visa de nomade digital en Espagne, les travailleurs à distance, y compris ceux dans le domaine du web design, affluent du monde entier vers le pays. L'Espagne est la troisième destination la plus populaire pour les talents tech européens, après l'Allemagne et le Royaume-Uni. L'écosystème tech y est indéniablement florissant, avec sept entreprises atteignant le statut de licorne (valorisation à plus d'un milliard de dollars) en 2021. Ce nombre devrait doubler d'ici la fin de 2024.

Pour l'inspiration graphique, le centre de design de Barcelone s'adresse à un public international pour promouvoir les scènes créatives et de design de la ville, nourrissant les talents locaux en design.

Rippling et ses affiliés ne fournissent pas de conseils fiscaux, comptables ou juridiques. Ce matériel a été préparé à des fins d'information uniquement, et n'est pas destiné à fournir, et ne devrait pas être utilisé pour des conseils fiscaux, légaux ou comptables. Vous devriez consulter vos propres conseillers fiscaux, légaux et comptables avant de vous engager dans toute activité ou transaction liée.

Dernière modification: May 17, 2024

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