So bezahlen Sie internationale Auftragnehmende in Georgien [2024]
Es gibt viele Vorteile, wenn Sie selbstständige Auftragnehmende in Georgien einstellen, sei es in Tbilisi oder darüber hinaus. Laut einer Studie der Weltbank aus dem Jahr 2019 belegt Georgien weltweit den siebten Platz für die Erleichterung der Geschäftstätigkeit und den ersten Platz in seiner Region.
Die Einhaltung der georgischen Arbeitsgesetze kann jedoch komplex sein und erfordert von internationalen Unternehmen andere Maßnahmen als bei der Einstellung georgischer Vollzeitbeschäftigter, um eine falsche Klassifizierung zu vermeiden.
Erfahren Sie in dieser Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie Sie selbstständige Auftragnehmende korrekt klassifizieren und sie gemäß den örtlichen Gesetzen und dem Arbeitsgesetzbuch von Georgien bezahlen.
Schritt #1: Klassifizieren Sie Ihre Beschäftigten in Georgien
Die korrekte Klassifizierung von Angestellten und Auftragnehmenden in Georgien ist entscheidend, da eine Fehlklassifizierung rechtliche Konsequenzen haben kann, einschließlich:
- Steuerrückstände
- Rückwirkende Rentenbeiträge
- Back wages and benefits owed
- Zusätzliche Strafen
Arbeitgeber in Georgien sind bei der Einstellung von Vollzeitbeschäftigten für verschiedene Ausgaben verantwortlich. Dazu gehören Einkommenssteuern, Rentenbeiträge, Gehaltsabzüge, Kündigungsfristen und Sozialleistungen wie bezahlten Urlaub. Leider fehlen im georgischen Recht klare Regeln zur Unterscheidung zwischen Angestellten und Auftragnehmenden. Die folgende Tabelle zeigt einige Unterschiede auf:
Payroll Aggregators
Rippling
Hohe Eigenkontrolle Auftragnehmende haben die Freiheit, ihren Zeitplan selbst zu bestimmen und zu entscheiden, wie und wann sie ihre Arbeit erledigen.
Mehr Anweisungen vom Arbeitgeber. Angestellte unterliegen einem höheren Maß an Kontrolle und Anleitung durch ihren Arbeitgeber, wie und wann sie ihre Arbeit auszuführen haben.
Ausrüstung und Geräte gehören den Auftragnehmenden.
In der Regel stellt das Unternehmen die Ausrüstung und Geräte bereit.
Weniger integriert. Auftragnehmende können ihre eigenen Arbeitszeiten festlegen, remote arbeiten und ihre eigenen Geräte und Ausrüstungen verwenden.
Stark integriert. Angestellte sind in der Regel stärker in die Organisation integriert. Sie müssen sich an festgelegte Arbeitszeiten halten und oft am Standort ihres Arbeitgebers arbeiten.
Kein Anspruch auf Sozialleistungen. Auftragnehmende sind für ihre eigenen Steuern verantwortlich und erhalten nicht die gleichen Sozialleistungen und Schutzmaßnahmen wie Angestellte.
Anspruch auf Sozialleistungen. Angestellte erhalten laut dem Arbeitsgesetzbuch gesetzlich bestimmte Arbeitsrechts-Sozialleistungen und Schutzmaßnahmen, wie Mindestlohn, Überstundenvergütung und Elternzeit.
Zeitlich befristeter Vertrag. Auftragnehmende werden in der Regel für einen bestimmten Zeitraum oder ein Projekt für viele Kunden engagiert.
Unbefristeter Vertrag. Angestellte werden in der Regel unbefristet gemäß ihrem Anstellungsvertrag eingestellt.
Erhöhte Haftung. Auftragnehmende sind für alle mit ihrer Arbeit verbundenen Risiken haftbar.
Kein Haftungsrisiko. Angestellte sind in der Regel nicht für arbeitsbezogene Probleme haftbar.
Weitergabe von Aufgaben. Auftragnehmende können Aufgaben nach eigenem Ermessen an andere Personen delegieren.
Keine Weitergabe von Aufgaben. Angestellte müssen ihre Arbeit selbst erledigen, es sei denn, sie haben die Erlaubnis, sie zu delegieren.
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Kostenloses Quiz startenSchritt #2: Bestimmen Sie die beste Methode zur Bezahlung Ihrer Auftragnehmenden in Georgien
Der erste Schritt zur Bezahlung von Auftragnehmenden in Georgien ist die Entscheidung über die Zahlungsmethode. Da Remote-Arbeit immer häufiger wird, haben Arbeitgeber eine Vielzahl von Möglichkeiten, georgische Auftragnehmende zu bezahlen. Hier sind einige der verfügbaren Optionen:
Banküberweisungen. Sie können problemlos ein lokales Bankkonto in Georgien eröffnen und Gelder einzahlen oder eine globale Überweisung tätigen, um Auftragnehmende zu bezahlen. Beachten Sie, dass globale Überweisungen mit Gebühren verbunden sind und Schwankungen der Wechselkurse unterliegen.
Internationale Zahlungsanweisungen. Diese traditionelle Zahlungsmethode kann langsam sein, da der Arbeitgeber eine Zahlungsanweisung kaufen muss, die von Auftragnehmenden physisch abgeholt und eingezahlt werden muss. Zahlungsanweisungen können auch Gebühren und ungünstige Wechselkurse haben.
Digitale Geldbörsen oder Zahlungsplattformen. Nicht alle digitalen Zahlungsplattformen sind in Georgien verfügbar. Zum Beispiel ist Venmo nur in den USA erhältlich, aber PayPal und Wise werden in Georgien unterstützt. Bitte beachten Sie, dass sich Wechselkurse täglich ändern können, was es schwierig macht, Ihre Ausgaben vorherzusagen.
Globale Gehaltsabrechnungsdienste. Auftragnehmende sind in der Regel nicht in der Gehaltsabrechnung enthalten. Stattdessen stellen sie ihre Dienstleistungen in Rechnung. Mit Rippling können Sie jedoch Angestellte und Auftragnehmende aus Georgien und der ganzen Welt in einem System bezahlen.
Schritt #3: Verwenden Sie eine globale Gehaltsabrechnungssoftware, um Zahlungen für georgische Auftragnehmende zu verarbeiten
Es gibt viele Möglichkeiten, selbstständige Auftragnehmende in Georgien zu bezahlen, aber die meisten sind zeitaufwendig. Die Einführung einer globalen Gehaltsabrechnungssoftware wie Rippling ist entscheidend für die Skalierbarkeit eines globalen Teams und die Einhaltung der Vorschriften.
Mit Rippling können Sie Auftragnehmende auf der ganzen Welt schnell und rechtskonform in einem einzigen System bezahlen.
Schritt #4: Stellen Sie sicher, dass georgische Auftragnehmende über die richtigen Steuerinformationen verfügen.
Selbstständige Auftragnehmende in der Republik Georgien müssen ihre Steuern selbst anmelden und bezahlen, wenn sie als Unternehmen registriert sind.
Als Einzelunternehmer*innen müssen sie sich nur bei der Tbilissi Public Service Hall anmelden:
- Passport
- Zahlen Sie die staatlichen Steuern (GEL 55)
- Lokale Telefonnummer und E-Mail-Adresse
- Ein bestimmtes Bankkonto
Außerdem gibt es in Georgien eine Mehrwertsteuer (VAT) von 18 %. Auftragnehmende können die Mehrwertsteuer in USD, georgischen Lari oder EUR zahlen. Nur Einzelunternehmer*innen mit jährlichen Umsätzen unter 100.000 GEL sind von der Mehrwertsteuer befreit.
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Das Wachstum Ihrer globalen Belegschaft war noch nie so einfach. Bezahlen Sie Auftragnehmende mit Rippling, egal ob sie in Georgien oder anderswo auf der Welt leben.
Häufig gestellte Fragen zur Lohnabrechnung von Auftragnehmenden in Georgien
Müssen Sie Steuern einbehalten, wenn Sie Auftragnehmende in Georgien bezahlen?
Nein, ausländische Unternehmen sind nicht dafür verantwortlich. Auftragnehmende müssen alle ihre Steuern und Rentenbeiträge selbst zahlen.
Gilt der georgische Mindestlohn für selbstständige Auftragnehmende in Georgien?
Nein, Mindestlohngesetze gelten nur für Angestellte gemäß ihren Arbeitsverträgen und Tarifverträgen.
Erhalten georgische Auftragnehmende Sozialleistungen?
Nein, sie haben keinen Anspruch auf Sozialleistungen.
Können Sie Auftragnehmende in Georgien in Ihrer Heimatwährung bezahlen?
Es ist am besten, die Bezahlung von Auftragnehmenden in ihrer lokalen Währung vorzunehmen. Wenn diese allerdings mit der Bezahlung in einer anderen Währung einverstanden sind, sollten Sie dies im Vertrag festhalten.
Können Sie Auftragnehmende in Georgien manuell bezahlen?
Die manuelle Bearbeitung von Zahlungen an Auftragnehmende zur Kostensenkung kann zeitaufwendig sein und zu Fehlern führen. Die Komplexität der Lohnabrechnung nimmt zu, wenn Ihr Unternehmen wächst und Sie viele ausländische Auftragnehmende engagieren.
Einige Risiken der manuellen Lohnabrechnung umfassen die folgenden:
- Einhaltung von Vorschriften. Das manuelle Eingeben von Gehaltsinformationen erhöht die Wahrscheinlichkeit, Fehler zu machen oder wichtige Daten zu vergessen.
- Datenschutzrisiken. Tabellenkalkulationen und Aufzeichnungen in Papierform stellen ein Sicherheitsrisiko für sensible Informationen von Auftragnehmenden dar, da sie verloren gehen, gestohlen oder missbraucht werden können.
- Erfahrung von Auftragnehmenden. Manuelle Zahlungen können langsam und intransparent sein. Dies stellt eine Herausforderung für Auftragnehmende dar, die genau verstehen möchten, wofür sie bezahlt werden und wann sie ihr Geld erhalten.
Wie werden Auftragnehmende zu Angestellten in Georgien?
Qualifizierte Auftragnehmende als Festangestellte einzustellen, kann eine wertvolle Bereicherung für Ihr Team sein. Bevor Sie sie jedoch an Bord nehmen, sollten Sie sicherstellen, dass Sie die lokalen gesetzlichen Anforderungen von Georgien einhalten und die erforderlichen Sozialleistungen bereitstellen.
Die Einhaltung der Vorschriften kann in Georgien schwierig sein, da das Land strenge lokale Gesetze nach dem georgischen Arbeitsrecht hat.
Rippling und die verbundenen Tochtergesellschaften bieten keine Steuer-, Rechts- oder Buchhaltungsberatung an. Dieses Material wurde nur zu Informationszwecken erstellt und ist nicht dazu bestimmt, Steuer-, Rechts- oder Buchhaltungsberatung zu bieten oder darauf zu vertrauen. Sie sollten Ihre eigenen Steuer-, Rechts- und Buchhaltungsberater*innen konsultieren, bevor Sie sich an Aktivitäten oder Transaktionen dieser Art beteiligen.
