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Analyse

Personalanalysen für mehr Effizienz | Rippling

Rippling hält Ihre Daten zugänglich, strukturiert und sicher. Unsere intuitiven Tools nutzen Ihre Daten für aussagekräftige Erkenntnisse, sodass Sie fundiertere Entscheidungen treffen können.

Wir respektieren Ihre Privatsphäre. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung für Benutzer. Es gelten die Nutzungsbedingungen von Rippling.

Einzelgespräch | Dashboard „Meine unterstellten Mitarbeiter“ – Angenommene Angebote, Ausgabenbericht, Gerätealter
Alle Daten an einem Ort

Die Single Source of Truth für Ihre Geschäftsdaten

Rippling vereinfacht die Verknüpfung und Visualisierung von Daten und stellt sie zentral bereit. Jeder beliebige Benutzer kann per Point-and-Click auf aussagekräftige Berichte zugreifen und so fundiertere Entscheidungen treffen.

Gut strukturierte Daten

In Rippling finden Sie alle Daten an zentraler Stelle. So haben Sie jederzeit Zugriff auf aktuelle Daten.

Analyse 1 Personalbudget nach Abteilung enUS
Verknüpfte Daten

Die Datenarchitektur von Rippling verknüpft alle Daten aus den Bereichen HR, IT und Finanzen, ganz ohne manuellen Export oder das mühevolle Zusammenführen von Tabellenblättern.

Analyse 2 Bericht erstellen enUS
Visualisierte Daten

Dank dynamischen Visualisierungen gewinnen Sie fundiertere Erkenntnisse, und zwar ohne zusätzliche Lizenzen für Business-Intelligence-Tools.

Einzelgespräch | Vergütungsbericht – Analysebericht zu Gesamtausgaben Gehalt
Berechtigungen

Handlungsfähige Führungskräfte, ohne Kompromisse bei der Sicherheit

Rollenbasierte Berechtigungen sorgen dafür, dass jeder Mitarbeiter automatisch die passenden Zugriffsrechte erhält.

Rollenbasierte Berechtigungen einrichten
Rollenbasierte Berechtigungen einrichten

Die Zugriffsrechte eines Mitarbeiters sind mit seiner Rolle verknüpft. Bei einem Rollenwechsel ändern sich automatisch auch die Zugriffsberechtigungen. So haben alle Mitarbeiter Zugriff auf alle Ressourcen, die sie für ihre Arbeit benötigen, und die Daten bleiben sicher.

Zugriffsrechte für Berichte festlegen
Zugriffsrechte für Berichte festlegen

Dank flexibler Zugriffsregeln können Berichte in Rippling entweder nur für bestimmte Rollen oder für alle Mitarbeiter freigegeben werden.

Berichterstellung

Mit intuitiven Tools schöpfen Sie das volle Potenzial Ihrer Daten aus

Dank der Point-and-Click-Oberfläche von Rippling können Sie aufschlussreiche Berichte aus Daten Ihres gesamten Unternehmens erstellen.

Dynamische Visualisierungen

Sie können aus verschiedenen Darstellungen wählen, z. B. Streu- und Blasendiagramme, Verlaufskurven und vieles mehr.

Pivot-Tabellen

Mit Rippling können Sie große Datenmengen analysieren und in einer interaktiven Tabelle zusammenführen. So gewinnen sie fundiertere Erkenntnisse.

Formelfelder

Berechnen Sie einen Wert auf Basis anderer Felder, Datensätze oder Formeln und Sie gewinnen aussagekräftigere Daten.

Anders und einzigartig

Einfach alles analysieren, automatisieren und koordinieren

Die meisten All-in-one-Softwarelösungen bestehen aus zugekauften Systemen. Diese Module sind nicht verbunden und Ihre Daten damit auch nicht. Rippling verfolgt einen plattformbasierten Ansatz und entwickelt Produkte, die auf einer Single Source of Truth für alle mitarbeiterbezogenen Geschäftsdaten basieren. Diese umfassende, flexible Datenquelle ermöglicht eine Reihe leistungsstarker Funktionen.

Erfahren Sie mehr über die Rippling Plattform

Genehmigungen

Steuern Sie automatisch, was jede Person in Ihrem Unternehmen sehen und tun und worauf sie zugreifen kann.

Richtlinien

Erstellen Sie benutzerdefinierte Richtlinien, um individuelle Regeln und Verfahren des Unternehmens durchzusetzen.

Workflows

Sie können mithilfe von individuell definierbaren Auslösern und ausgefeilten Workflow-Aktionen nahezu alles automatisieren.

Analyse

Treffen Sie schneller bessere Entscheidungen – mit vereinheitlichten Echtzeitdaten in einem einfach anzuwendenden Berichts-Builder.

Symbol für SlackSymbol für Microsoft Teams
Über 650 Integrationen mit den beliebtesten Apps
Rippling kennenlernen

Erleben Sie Rippling in Aktion

Erfahren Sie, wie Sie mit Rippling unter anderem in den Bereichen HR, Entgeltabrechnung, Sozialleistungen effizienter werden.

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Häufig gestellte Fragen

Wie unterstützt Rippling die Personalverwaltung?

Die meisten Softwareprodukte für das HR-Management oder das Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM) bieten einfache Berichte zu HR- oder IT-Kennzahlen. Rippling hingegen bietet Berichte für sämtliche Aspekte der Personalverwaltung. Mit Rippling steuern Sie also die Produktivität und Effizienz Ihrer Belegschaft, weil Sie Daten aus den Bereichen HR, IT, Finanzen und Betrieb nahtlos zusammenführen.

Welche Analysen stehen sofort bereit?

Rippling verfügt über Hunderte vorkonfigurierte Berichtvorlagen, sodass Sie sofort Analysen durchführen können, zum Beispiel Mitarbeiter- und Belegschaftsanalysen für Vollzeit- und stundenweise Beschäftigte. Rippling bietet auch Berichtvorlagen zu Geräten, Zugängen, Ausgaben, Vergütung, Abwesenheit und vielem mehr, und alle lassen sich individuell anpassen.

Wie sorgt Rippling für die sichere interne Weitergabe von Daten?

Rippling-Administratoren legen Genehmigungsprofile an, die regeln, welche Mitarbeiter oder Mitarbeitergruppen auf bestimmte Daten zugreifen können. Wird ein Bericht freigegeben, so sind nur die Daten sichtbar, die für das jeweilige Profil freigegeben wurden. Dank flexibler Zugriffsregeln können Berichte in Rippling auch unbeschränkt für alle Mitarbeiter freigegeben werden. Genehmigungsprofile sind mit der Rolle des Benutzers verknüpft und dynamisch, das heißt, sie werden aktualisiert, wenn sich die Rolle des Benutzers ändert.

Wer kann Analysen durchführen?

Bei Rippling kann jeder Benutzer entsprechend seinem Genehmigungsprofil Berichte und Analysen erstellen. Lizenzen werden nicht nach Funktionsumfang (also entweder nur Berichte anzeigen oder auch bearbeiten) abgerechnet.