Die besten Länder, um Remote-Designer einzustellen

Jedes Unternehmen baut auf eine starke Markenidentität, die sowohl Kunden als auch neue Mitarbeiter anzieht – im Zentrum dieser Identität stehen oft die Designer. Der globale Markt für Grafikdesigner ist immens, mit einem geschätzten Volumen von über 40 Milliarden USD, und Designer sind überall auf der Welt zu finden. Für die Arbeit benötigen sie lediglich eine Internetverbindung, was es ihnen ermöglicht, problemlos in Remote-Teams auf Vollzeitbasis zu arbeiten.

Das Einstellen von Top-Talenten aus verschiedenen Ländern kann Ihrem Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen, da Designer aus unterschiedlichen Kulturen und mit verschiedenen Fähigkeiten zur Vielfalt und Kreativität Ihres Teams beitragen. Im Falle eines Notfalls bieten Remote-Designer zudem den Vorteil, dass sie durch ihre Verteilung über verschiedene Zeitzonen eine kontinuierliche Betreuung und schnelle Reaktionszeiten bei Kundenanfragen ermöglichen.

Designer bringen eine Vielzahl von Disziplinen und Fachkenntnissen mit, manche sind sogar auf die Zusammenarbeit mit Startups in der Softwareentwicklung spezialisiert. Allerdings entspricht nicht jeder Talentpool für Remote-Arbeitende den spezifischen Anforderungen eines Unternehmens. Bestimmte Länder heben sich jedoch hervor, wenn es darum geht, die kreative Entfaltung der Designer zu fördern und zu unterstützen.

Die 6 besten Länder, um Designer einzustellen

1. Spanien

Mit der Einführung des Digitalnomaden-Visums hat Spanien sich als attraktives Ziel für Remote-Arbeitende etabliert, darunter auch viele Webdesigner aus aller Welt. Das Land ist mittlerweile das drittpopulärste Ziel für europäisches Tech-Talent, hinter Deutschland und dem Vereinigten Königreich. Das spanische Tech-Ökosystem erlebt einen bemerkenswerten Aufschwung; bis 2021 hatten bereits sieben Unternehmen den Unicorn-Status erreicht, also eine Bewertung von über 1 Milliarde Dollar, und es wird erwartet, dass sich diese Zahl bis Ende 2023 verdoppeln wird.

Für Design-Inspiration sorgt das Barcelona Centre of Design, das internationale Publikum anspricht, um die kreative und Designszene der Stadt zu fördern und lokales Design-Talent zu nähren.

Lesen Sie weiter, um die besten Länder für die Einstellung von Designern zu erfahren, damit Sie mehr Talent in Ihr Team holen können.

• Durchschnittliches Designer Gehalt: EUR 52.895 oder 57.774 USD
• Zeitzonen: MESZ, UTC+1:00
• Top Talentzentralen: Barcelona, Madrid

2. Singapur

Singapur wird oft als „Nation durch Design" bezeichnet, aufgrund seiner kreativen und innovativen Lösungen für verschiedene Herausforderungen. Das Land musste Lösungen für alles finden – von der Aufbereitung des eigenen Wassers bis zum sozialen Wohnungsbau trotz begrenzter Landressourcen –, was ihm 2015 die UNESCO-Auszeichnung zum Creative City of Design einbrachte. Als Ergebnis ist Design ein bedeutender Teil der Kultur Singapurs geworden und macht es zu einem attraktiven Zielort für hochqualifizierte UI/UX-Design-Profis, die sehr gefragt sind.

Als Zentrum digitaler Innovation benötigen auch aufstrebende Industrien in Singapur, wie Künstliche Intelligenz, Datenwissenschaft und Cybersicherheit, herausragende Design-Talente. Singapur zählt zu den führenden Anwendern künstlicher Intelligenz in Südostasien.

• Durchschnittliches Designer Gehalt: 90.099 SGD oder 67.200 USD
• Zeitzonen: GMT+8:00
• Top-Talentzentralen: Singapur

3. Philippinen

Die IT-Dienstleistungsbranche auf den Philippinen ist auf dem besten Weg, im Jahr 2023 1,75 Milliarden US-Dollar zu erreichen, einschließlich der Auslagerung von Mitarbeitern. Die Philippinen sind günstig gelegen für Fernarbeitsteams in Australien, Japan und Südostasien und bieten eine offene Zusammenarbeit, die im philippinischen Arbeitskultur und Mitarbeiter-Onboarding sehr verbreitet ist. Der wachsende Technologiemarkt im Land bringt wettbewerbsfähige Preise und zweisprachige Fernarbeiter mit hoher Englischkompetenz mit sich.

Der Talentpool im Bereich UI/UX-Design auf den Philippinen zeichnet sich durch eine junge Altersstruktur aus, wobei die meisten Designer zwischen 18 und 34 Jahre alt sind und bis zu vier Jahre Berufserfahrung haben. Dies spiegelt wider, dass die UX-Landschaft im Land noch in den Kinderschuhen steckt und gerade erst beginnt, sich zu entwickeln.

• Durchschnittliches Designer Gehalt: 1.917.448 PHP oder 34.416 USD
• Zeitzonen: PHT, UTC+8:00
• Top-Talentzentren: Manila, Cebu, Davao

4. Kanada

Wenn Sie Schwierigkeiten haben, erstklassige Talente für Ihr Unternehmen auf Plattformen wie LinkedIn oder Jobbörsen in den USA zu finden, sollten Sie in Erwägung ziehen, Fernarbeiter aus Kanada einzustellen. Nach der Pandemie übertrifft Kanada die Vereinigten Staaten in Bezug auf das Wachstum im Technologiebereich.

Das primäre Technologiezentrum des Landes, Toronto, befindet sich in derselben Zeitzone wie New York, was die Kommunikation einfach macht. Toronto verzeichnet eine hohe Nachfrage nach UX-Designern und beherbergt die größte Konzentration von Technologiearbeitsplätzen, gefolgt von Montreal und Vancouver. Konkurrenzfähige Wechselkurse zum US-Dollar können auch Ihre Webentwicklungskosten senken.

Das Management von Remote-Teams erfordert effizientes Projektmanagement, und Rippling kann Ihnen dabei helfen, die Nuancen der kanadischen Provinzen zu navigieren und beim Onboarding neuer Teammitglieder compliant zu bleiben.

• Durchschnittliches Designer Gehalt: 84.416 CAD oder 61.998 USD
• Zeitzonen: PT, UTC-7:00; MT, UTC-6:00; CT, UTC-5:00; ET, UTC-4:00; AT, UTC-3:00
• Top-Talentzentren: Toronto, Montreal, Vancouver

5. Vereinigtes Königreich

Wenn Sie daran interessiert sind, Remote-Mitarbeiter im Bereich UX-Design einzustellen, sollten Sie das Vereinigte Königreich in Ihre Rekrutierungsliste aufnehmen. Dieses Land verfügt über weltklasse Talent, wie durch seinen blühenden Technologiesektor bewiesen wird, der höhere Investitionen als das europäische Festland gesehen hat. Die Branche erreichte im Jahr 2022 den Gegenwert von 1 Billion Dollar, mit Innovationen in der Gesundheitsforschung und bei elektronischen Geräten.

Talente von Einsteiger- und Mittelstufen-UX-Designern sind für Unternehmen im Ausland unerschlossen, da sie in letzter Zeit Gehaltskürzungen hatten, was das VK zu einer vielversprechenden Quelle für Top-Talent macht. Allein im Jahr 2021 wurden drei Millionen Arbeitsplätze der digitalen Technologiewirtschaft des Vereinigten Königreichs zugeschrieben, was einen 40%igen Anstieg in den letzten zwei Jahren zeigt.

• Durchschnittliches Designer Gehalt: 69.753 GBP oder 89.347 USD
• Zeitzonen: GMT+1:00
• Top-Talentzentren: London, Manchester

6. Mexiko

Ja, Lateinamerika erlebt ein beeindruckendes Wachstum im Bereich der Technologietalente, insbesondere in den Bereichen Softwaretechnik und UX-Design. Eine Analyse von Coursera zeigt, dass mexikanische Lernende in der Technologiebranche besonders stark sind, insbesondere im interaktiven Design. Lokale Designagenturen haben sogar Arbeiten für große US-Unternehmen wie Fiat und Harley-Davidson erstellt, was Anpassungsfähigkeit mit Stil und Softwaretools zeigt.

Zusätzlich verfügen die meisten zweisprachigen Grafikdesigner in Mexiko über einen akademischen Abschluss, und 40% der Talente, die in den Bereich einsteigen, befinden sich auf Einsteigerniveau. Die Nähe zu den USA und die geringe Zeitverschiebung erleichtern zudem die Remote-Arbeit, was Mexiko zu einem attraktiven Standort für Unternehmen macht, die nach qualifizierten, flexiblen und gut ausgebildeten Designern suchen.

• Durchschnittliches Designer Gehalt: 537.594 MXN oder 31.466 USD
• Zeitzonen: PT, UTC-7:00; MT, UTC-6:00; CT, UTC-5:00
• Top-Talentzentralen: Mexiko-Stadt, Guadalajara, Monterrey

*Hinweis: Gehaltsdaten werden von levels.fyi gesammelt. Die genauen Werte variieren je nach dem aktuellen Wechselkurs, Erfahrungsstufen und geografischen Standort innerhalb jedes Landes. 

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