Avant qu’un ressortissant étranger ou un immigrant puisse obtenir un travail dans un pays, il doit d’abord obtenir une autorisation légale de ce pays pour pouvoir le faire. Aux États-Unis, par exemple, cela peut prendre la forme d’un visa H1-B ou d’un document d’autorisation d’emploi.

Cependant, il est difficile de prédire exactement la durée du processus de candidature, qui dépend de divers facteurs tels que le nombre de candidatures reçues cette année-là ou la nationalité de l’étranger ou de l’immigrant, ce qui complique la tâche des gestionnaires de recrutement et des équipes de RH, qui doivent savoir quand lancer le processus d’intégration.

Grâce à cette recette, vous pouvez rester au courant de l’actualité des autorisations de travail. Lorsqu’un nouvel employé reçoit son autorisation de travail, Rippling enverra automatiquement une notification à son responsable du recrutement pour l’en informer.

Vous souhaitez ajouter d’autres destinataires à votre notification? Comme pour toutes nos recettes de flux de travail, vous pouvez personnaliser ce modèle en fonction de vos besoins précis, y compris quand il doit se déclencher, quelle action doit être, à qui il doit être envoyé, et plus encore.