La collecte régulière de commentaires aide les entreprises à comprendre ce que les employés pensent et ressentent à un moment donné. Ainsi, les entreprises peuvent anticiper tout problème potentiel susceptible d’entraîner le désengagement, l’insatisfaction et l’attrition des employés.

Mais les équipes de RH ont du mal à déceler ces problèmes et à transformer ces commentaires en renseignements exploitables. Dans de nombreux cas, le travail administratif qu’implique l’exécution d’enquêtes éclair empêche les initiatives d’engagement de démarrer.

Avec cette recette de sondage, vous serez en mesure d’exécuter rapidement des enquêtes d’enregistrement d’impulsion prêtes à l’emploi, afin de mieux comprendre le sentiment des employés sur le moment sur une base récurrente – mensuelle, trimestrielle ou à la fréquence de votre choix. En conséquence, vous pouvez identifier rapidement les tendances et les problèmes, agir sur les commentaires au fur et à mesure que vous les recueillez et apporter des changements qui auront un impact positif sur l’expérience des employés.

Vous souhaitez adapter les questions de votre sondage d’engagement pour vous concentrer sur les sujets qui vous intéressent? Comme pour toutes nos recettes de sondage, vous pouvez personnaliser ce modèle selon vos besoins exacts.