Avant qu’un employé ne quitte l’entreprise, plusieurs tâches sont à effectuer à l’échelle de l’entreprise pour que le départ se fasse de manière fluide.

La tâche des équipes des TI consiste à s’assurer que l’employé rend tout appareil fourni par l’entreprise ou à effacer toutes les données de l’entreprise sur les appareils de l’employé.

Mais plutôt que de passer des heures au téléphone, les RH devant informer manuellement le service des TI à chaque départ d’un employé, les entreprises peuvent rationaliser le processus de gestion des départs en déclenchant des notifications automatisées.

Grâce à cette recette, vous pouvez dire adieu au jeu téléphonique entre départements. Lorsqu’un employé est sur le point de quitter son emploi, Rippling envoie automatiquement une notification avec les détails du départ de l’employé aux administrateurs des TI.

Vous préférez déclencher une tâche à la place? Comme avec toutes nos recettes de flux de travail, vous pouvez personnaliser ce modèle en fonction de vos besoins exacts, y compris le moment où il doit se déclencher, la nature de l’action, la personne à qui il doit être adressé, et plus encore.