Chaque année, les employés aux États-Unis disposent de quelques semaines pour décider de leur couverture santé et avantages sociaux pour l’année.

Les administrateurs d’assurance (ou d’avantages sociaux) qui aident à gérer la période d’inscription ouverte veillent à ce que leurs employés ne manquent pas leur chance limitée de faire les choix dont ils ont besoin en gardant un suivi manuel des employés qui se sont inscrits et des plans qu’ils ont choisis.

Avec cette recette, vous n’aurez plus besoin de tenir un compte manuel. Lorsqu’un employé termine son inscription aux avantages sociaux, Rippling envoie automatiquement une notification à vos administrateurs d’assurance, avec les détails de ce qu’il a sélectionné.

Vous souhaitez ajouter plus de détails à votre notification? Comme pour toutes nos recettes de flux de travail, vous pouvez personnaliser ce modèle en fonction de vos besoins précis, y compris quand il doit se déclencher, quelle action doit être, à qui il doit être envoyé, et plus encore.