Internationale personeelsoplossing
Onboarding, betaling en beheer van jouw teams in de hele wereld
Snel. Eenvoudig. % conform. Rippling maakt het beheer van wereldwijde teams efficiënt en eenvoudig.
Door te klikken op "Rippling bekijken" ga je akkoord met de privacyverklaring van Rippling
Internationale payroll op grote schaal
Ontwikkel activiteiten over de hele wereld, zonder kopzorgen
Rippling ondersteunt u in iedere fase van het internationale groeiproces. Het maakt daarbij niet uit hoe je teams zijn opgebouwd.
Betalingen aan wereldwijde contractanten
Werf en betaal contractanten over de hele wereld. Zonder eigen entiteit.
Internationale payroll via de entiteiten van Rippling
Werf en betaal werknemers wereldwijd via de EOR-diensten van Rippling.
Internationale payroll via je hoofdkantoor
Voer de payroll van internationale werknemers uit via je eigen entiteiten.
INTERNATIONAAL overzicht
Beheer je wereldwijde HR op basis van software
Ga veel verder dan werven en payroll
Naast werven en payroll heeft Rippling een volledig uitgerust internationaal HRIS, met tools voor onkosten, app-inrichting en meer.
Beweeg met de snelheid van het bedrijf, niet van de leveranciers
Rippling beweegt met de snelheid die je verwacht van software (want dat is het ook). Dankzij de mogelijkheid om zelf rapporten en vergoedingsplannen op te stellen, hoef je niet te wachten.
Bescherm je bedrijf en verbeter de retentie
We zorgen ervoor dat de contracten van je nieuwe medewerkers voldoen aan de lokale arbeidswetgeving, terwijl we je de flexibiliteit geven om zaken als CIPRAA-overeenkomsten of aandelen toe te voegen.
werven
Onboarding van nieuwe medewerkers in 90 seconden, waar dan ook
Contracten met medewerkers aanpassen
Eenvoudig arbeidsovereenkomsten, aandelen en meer configureren, indien nodig. Zodra je nieuwe medewerkers hun handtekening hebben gezet, start Rippling het onboardingproces.
Zet je nieuwe medewerkers snel op de rails
Laat nieuwe medewerkers overeenkomsten ondertekenen, payroll-informatie invoeren, voorzieningen toevoegen en zelfs hun e-mailadres instellen in één geautomatiseerde flow.
Eén enkele informatiebron
Omdat Rippling wordt aangedreven door jouw medewerkersgegevens, wordt je onboarding-checklist geautomatiseerd zodra nieuwe medewerkers zich aanmelden, door ze toe te voegen aan Slack-groepen, managersmachtigingen bij te werken en nog veel meer.
PAYROLL
185+ landen. 50+ valuta's. Salarisadministratie uitvoeren in 90 seconden.
De uitvoering van een internationale salarisadministratie wordt een kwestie van minuten in plaats van uren. Betaal je team in een paar dagen in plaats van een paar weken. En dat alles in één gebruiksvriendelijke oplossing.
Voer je internationale payroll sneller uit dan
ooit tevoren
Betaal al je medewerkers over de hele wereld met kortere doorlooptijden en snellere afstemming.
Automatisch wereldwijd belastingaangifte doen
Rippling berekent en doet onmiddellijk de loonheffingen voor je medewerkers wereldwijd.
Synchroniseer al je HR-gegevens met payroll
Synchroniseer uren, verlof, inhoudingen en meer met de payroll vanuit één wereldwijd systeem.
Gebruik één grootboekintegratie voor wereldwijde uitgaven
Bespaar elke maand uren aan afstemmingswerk met payroll- en onkostengegevens die automatisch worden gecategoriseerd en gesynchroniseerd met je grootboek.
Besteed payroll-taken veilig uit
Definieer precies welke rollen toegang hebben tot payrollgegevens en beheerdersrechten, van het goedkeuren van gewerkte uren tot het klikken op "Uitvoeren".
Automatiseer bijna alle payrollprocessen
Bouw eenvoudig aangepaste workflows om mensen op de hoogte te brengen van belangrijke wijzigingen en administratieve taken te automatiseren, zoals het activeren van een herinnering om een bonus uit te betalen.
vergelijken?
Bekijk hoe Rippling zich verhoudt tot andere wereldwijde personeelssystemen
Automatisering van internationale naleving
Jij laat je bedrijf groeien. Rippling beschermt het.
Rippling maakt het eenvoudiger dan andere systemen om te blijven voldoen aan buitenlandse wetgeving door automatisch nalevingsrisico's te signaleren op het moment dat ze zich voordoen.
Internationale handhaving minimumloon
.svg&w=2400&q=75){kind=small}
Internationale handhaving overuren
Internationale handhaving verlof
Internationale nalevingstraining
Vertrouw op nalevingsexperts voor elk land
Hulp nodig bij gevoelige arbeidskwesties of landspecifieke wetgeving? Vraag onze HR-experts om advies over specifieke lokale rechtsgebieden.
Pas je beleidsregels, secundaire arbeidsvoorwaarden en bedrijfscultuur aan elk land aan
Maak een aangepaste feestdagen- en vakantiekalender voor elk land
Ontwerp internationaal en landspecifiek beleidsregels
Bied ruime en betaalbare secundaire arbeidsvoorwaarden in elk land
Bied iedereen overal aandelen aan
INTERNATIONALE HRIS
185+ landen. Eén verenigd platform.
Alle gegevens van je medewerkers, inclusief velden, documenten en valuta, worden in Rippling gelokaliseerd op basis van hun werklocatie. Als beheerder of manager kun je rapporten, beleidsregels en meer maken voor deze kenmerken, in een weergave die voor je gelokaliseerd is.
Rapportage over personeel
Rapporteer wereldwijde gegevens op één plek
Draai rapporten over elke medewerkerstrend die je maar kunt bedenken met de intuïtieve, zelf te bedienen rapportgenerator van Rippling. Beheerders en managers krijgen automatisch toegang tot de juiste gegevens.
Zie Rippling in actie
Ontdek hoe Rippling je kan helpen je medewerkers moeiteloos te onboarden en te beheren, of je nu 2 of 2.000 medewerkers hebt.