HR-Software für kleine Unternehmen

Die meisten HR- und Entgeltabrechnungslösungen am Markt sind entweder aus Fusionen und Firmenübernahmen hervorgegangen oder sind durch White Labeling gewachsen. Bei Rippling ist das anders: Jede App wird von Grund auf von Rippling entwickelt und ist auf die Plattform ausgelegt, sodass Sie nicht mit unzuverlässigen Integrationen oder manueller Dateneingabe arbeiten müssen, um alle Systeme auf dem gleichen aktuellen Stand zu halten.

Ja. Rippling übernimmt die Entgeltabrechnung in allen 50 US-Bundesstaaten. Im Gegensatz zu anderen Anbietern berechnen wir keine Zusatzgebühren, wenn Sie Entgeltabrechnungen für mehrere Bundesstaaten durchführen müssen.

Ja. Rippling erzeugt die Dateien bei den Steuerbehörden automatisch und gibt die Dokumente in digitaler Form am Jahresende an die Mitarbeiter oder Auftragnehmer aus. Auf Wunsch kann Rippling diese auch gegen Gebühr ausdrucken und per Post senden.

Ja, Rippling ermöglicht die internationale Entgeltabrechnung. Anders als Wettbewerbsprodukte, bei denen diese Prozesse manuell erledigt werden müssen, hat Rippling seine eigene Software entwickelt, sodass Sie das Personalmanagement (mit Entgeltabrechnung, Bezahlung und Verwaltung) für Ihr gesamtes Team, egal ob national oder international, in einem System erledigen können. Unser Produkt „Globale Entgeltabrechnung“ deckt sämtliche Aspekte der internationalen Entgeltabrechnung ab und bietet viele leistungsstarke Produkte und Automatisierungen, die Ihnen die Entgeltabrechnung erleichtern.

Erfahren Sie mehr über Rippling Globale Entgeltabrechnung

Ehemalige Mitarbeiter und Auftragnehmer können auch später noch mit ihrer persönlichen E-Mail-Adresse auf ihr Rippling-Konto zugreifen und ihre Entgeltabrechnungen und Steuerinformationen einsehen.

Mit Rippling ist Ihre Entgeltabrechnung in 90 Sekunden erledigt. Wenn Ihnen auch das zu lange dauert, aktivieren Sie die automatische Bezahlung, dann müssen Sie sich nie wieder um die Entgeltabrechnung kümmern.

Bei den meisten Kleinunternehmen dauert die Einrichtung von Rippling zwischen einer und drei Wochen. Ein Implementation Manager von Rippling führt Sie kostenlos durch den Import von Mitarbeiterdaten, die Konfiguration von Sozialleistungen und die erste Entgeltabrechnung. Rechnen Sie mit drei Telefonaten mit Ihrem Implementation Manager, die jeweils zwischen 30 Minuten und einer Stunde dauern. Für Unternehmen mit komplexeren oder besonderen Anforderungen bieten wir auch einen beratenden Implementierungsdienst an.

Ja. Rippling PEO nimmt Ihnen Aufgaben wie die Entgeltabrechnung, Sozialleistungen, HR und Compliance ab, sodass Sie sich auf Ihr Unternehmenswachstum konzentrieren können. Außerdem können Sie Sozialleistungen abrufen, die sonst großen Unternehmen vorbehalten sind, wie Gruppenkrankenversicherungstarife, Altervorsorgepläne sowie flexible Unterstützungsleistungen für Pendler zu erschwinglichen Tarifen.

Erfahren Sie mehr über Rippling PEO