Sondage sur l'intégration des employés : responsables
Découvrez si les responsables des nouveaux salariés estiment que le processus d'intégration se déroule sans difficultés.
Comment mener une enquête auprès des managers au sujet du processus d'intégration des employés
Grâce à ce modèle prédéfini d'enquête sur l'intégration des nouveaux salariés, vous découvrirez si les responsables des nouveaux salariés estiment que le processus d'intégration se déroule sans heurts.
Quels sont vos besoins ?
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Logiciel de Gestion des ressources humaines Rippling
Vue d’ensemble du modèle
L'expérience d'intégration n'affecte pas uniquement les nouveaux salariés. Elle fait également l'objet d'une attention particulière de la part des responsables. Ces derniers doivent être en mesure de fournir aux RH et au service de recrutement un retour d'information rapide sur les performances des nouveaux employés et de résoudre tout problème potentiel dès que possible.
Grâce à ce modèle d’enquête, vous saurez si les responsables sont satisfaits des performances de leurs nouveaux salariés et vous vous assurerez que leur intégration se déroule sans difficultés. Cela permettra aux chefs de service d'améliorer les processus d'intégration, aux équipes de recrutement d'évaluer le succès des profils de recrutement et aux responsables de bénéficier d'un soutien pour faciliter l'intégration réussie des employés.
Vous souhaitez ajouter des questions supplémentaires sur les performances des employés ? Comme pour tous nos modèles d'enquête, vous pouvez personnaliser ce modèle en fonction de vos besoins spécifiques.
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Comment mener une enquête auprès des managers au sujet du processus d'intégration des employés
Grâce à ce modèle prédéfini d'enquête sur l'intégration des nouveaux salariés, vous découvrirez si les responsables des nouveaux salariés estiment que le processus d'intégration se déroule sans heurts.
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