Notification de la date d’anniversaire d’embauche d’un employé
À l’occasion du premier anniversaire d’embauche d’un employé, envoyez une notification à son responsable.
Lorsque cela se produit
Un employé termine sa première année dans l’entreprise
Faites ceci
Envoyez une notification à un employé, un·responsable, un·administrateur, un service ou une équipe
Comment tenir le compte des dates anniversaires d’embauche des employés
Grâce à l'outil d'Automatisation des processus de Rippling, vous pouvez déclencher automatiquement une notification auprès des responsables lorsque c’est la date anniversaire d’embauche d’un membre de l’équipe.
Quels sont vos besoins ?
Logiciel de gestion des ressources humaines Rippling
Vue d’ensemble du modèle
Un peu de reconnaissance peut signifier beaucoup pour vos employés. Célébrer la date anniversaire d’embauche d’un employé, que ce soit par une note personnalisée ou un déjeuner festif, est un excellent moyen pour les responsables, les collègues, voire l’entreprise dans son ensemble, de faire preuve de reconnaissance.
On ne peut toutefois pas en vouloir aux responsables et aux collègues s’ils ne se souviennent pas des dates anniversaires d’embauche de chacun.
Grâce à ce modèle, vous pourrez aider votre responsable à marquer l’occasion spéciale des membres de son équipe en toute simplicité. Le jour de l’anniversaire d’embauche d’un employé, Rippling envoie automatiquement une notification à son responsable, lui rappelant que c’est une date particulière pour son collègue.
Vous préférez plutôt envoyer une tâche ? Comme pour tous nos modèles de processus de travail, vous pouvez personnaliser ce modèle prédéfini en fonction de vos besoins spécifiques, en précisant notamment le moment où il doit se déclencher, la mesure à prendre, le destinataire et bien d'autres informations encore.
Ce modèle est utile pour
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Comment tenir le compte des dates anniversaires d’embauche des employés
Grâce à l'outil d'Automatisation des processus de Rippling, vous pouvez déclencher automatiquement une notification auprès des responsables lorsque c’est la date anniversaire d’embauche d’un membre de l’équipe.
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