RIPPLING HCM
Gestisci e automatizza l'intero ciclo di vita dei dipendenti
G2
4.9 Star Rating
Capterra
4.9 Star Rating
Panoramica
Una suite HCM completa
creata da zero
La maggior parte dei sistemi HCM prevede moduli isolati tra loro. Ogni applicazione di Rippling è stata progettata per interagire con le altre. Le straordinarie applicazioni di Rippling coprono l'intera gamma delle tue esigenze in materia di risorse umane, dall'onboarding all'offboarding.
Global Payroll
Pay employees and contractors in minutes with a modern payroll system that has a 100% accuracy guarantee.
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Benefits
Manage your teams benefits— from health insurance to retirement plans—in one integrated system.
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Performance Management
Painlessly manage goals, performance reviews, calibration, and compensation.
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Recruiting
Connect and automate every hiring process. Automatically give every department the tools and insights they need.
Time and Attendance
Hourly employees can easily clock in and out, and their hours automatically sync.
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Learning Management
Streamline employee training—from sexual harassment to security training.
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Talent Management
Source, recruit, and hire top talent faster.
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Global Employment
Hire, pay, and manage employees and contractors globally with unparalleled configurability by country.
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Pulse
Easily survey your employees and analyze their feedback.
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Headcount Planning
Easily manage and stick to your global headcount plan.
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Compensation Bands
Create and manage compensation bands for every role in your org
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Onboarding
Transizioni professionali
Offboarding
AUTOMAZIONE DELL'ONBOARDING
Automatizza tutte le attività di onboarding dei nuovi assunti
Non appena selezioni "Onboarding", Rippling si fa carico di tutto: inviare una lettera di offerta, attivare l'iscrizione ai benefit, assegnare i corsi di formazione e così via, personalizzando il tutto in base alla risorsa in questione.
Genera lettera di offerta e manuale per il dipendente
Run background check & E-verify
Aggiungi a gestione paghe e calcola la busta paga
Enroll in health insurance & 401(k)
Assegna il corso sulle molestie sessuali
Assegna le app (ad es.: Zoom, Slack ecc.)
AUTOMAZIONE DELLE TRANSIZIONI PROFESSIONALI
Gestisci le promozioni e gli altri cambiamenti
I cambiamenti che riguardano i dipendenti hanno effetti a valle, come la necessità di assegnare un nuovo corso sulla conformità per qualcuno che ha cambiato paese. Rippling automatizza queste attività, permettendoti di risparmiare ore di lavoro manuale.
Genera la documentazione legata alle promozioni
Cambia il titolo in "Sales Manager"
Modifica lo stipendio nella gestione paghe
Aggiorna l'organigramma
Assegna un corso di formazione per manager
AUTOMAZIONE DELL'OFFBOARDING
Tutto quello che ti serve per l'offboarding
Il processo di offboarding in Rippling dà il via a una catena di processi automatici che rendono la partenza di un dipendente sicura, conforme e meno destabilizzante possibile per l'operatività aziendale.
Genera accordi di risoluzione
Calcola e prepara l'ultima busta paga
Rimuovi dai benefit aziendali
Assegna le attività di offboarding al manager
Disattiva le app (Slack, Zoom ecc.)
CONFORMITÀ 360
Segnala e risolvi automaticamente i costosi errori di conformità
Rippling segnala automaticamente i difetti di conformità latenti a livello locale, statale e federale e suggerisce un piano d'azione per ogni caso.
LA PIATTAFORMA RIPPLING
Adatta il tuo HCM al modo in cui funziona la tua azienda
Il grafico dei dipendenti raccoglie tutti i dati presenti nelle app Rippling e di terze parti e consente di creare utili report, automazioni, criteri e autorizzazioni più facilmente.
Scopri di più
Analytics
Esegui tutti i report che ti vengono in mente sulla tua forza lavoro. Non serve scrivere codice.
Analytics
Esegui tutti i report che ti vengono in mente sulla tua forza lavoro. Non serve scrivere codice.
Tieni traccia con facilità delle assunzioni rispetto alle posizioni aperte creando report sull'andamento in base alla sede, alla data di inizio, al costo e ad altri attributi.
Individua i dipendenti a rischio di abbandono analizzando le risposte ai sondaggi di uscita e organizzando i dati per reparto, genere o qualsiasi altro parametro di interesse.
Visualizza tutti i dati sulla retribuzione di un dipendente aggiornati in tempo reale e in un unico punto. Non serve scaricare fogli di lavoro da diversi sistemi e manipolare i dati ogni volta che hai bisogno di sapere la retribuzione totale di un dipendente.
Solo Rippling ti consente di eseguire report combinando i dati HR interni e i dati esterni sui dipendenti ospitati in app di terze parti, come Slack, Zendesk e GitHub.
Pianifica e condividi i report
Distribuisci i report finanziari ricorrenti da utilizzare per le riunioni tra i diversi reparti.
Crea interrogazioni personalizzate
RQL permette di creare formule di tipo Excel con cui aggregare i dati provenienti da più sistemi come, ad esempio, costo per team nei vari trimestri.
Riunisci i tuoi dati finanziari
Rippling porta tutti i dati finanziari sui dipendenti dispersi tra le varie app finance in un unico punto.
Guarda Rippling in azione
Scopri come Rippling ti aiuta a inserire in azienda i nuovi assunti e a gestirli con facilità, a prescindere che la tua forza lavoro conti 2 o 2.000 effettivi.
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