Werkvergunningen voor werknemers in Australië: Een complete gids voor werkgevers

Voordat je iemand in dienst neemt in Australië, is het cruciaal om ervoor te zorgen dat je toekomstige medewerker daar mag werken. Buitenlandse burgers die in Australië wonen, hebben een visa nodig die door de Australische overheid zijn uitgegeven voordat ze legaal enige vorm van huishoudelijk werk kunnen verrichten. Werkgevers die onrechtmatige werknemers in dienst nemen, kunnen te maken krijgen met boetes van zes cijfers.

Dus leer over alles wat bedrijven moeten weten wat betreft Australische werkvisa's - inclusief het scala aan beschikbare types, in aanmerking komende criteria, en hoe een aanvrager te sponsoren.

Wat is een werkvergunning in Australië?

Een werkvergunning (of werkvisum) in Australië is een document uitgegeven door de Australische overheid dat buitenlandse burgers toestaat legaal in Australië te werken voor een specifieke periode en Australië als een tijdelijke woonplaats te claimen. Nadat het visum verlopen is, moet de houder opnieuw aanvragen voor nieuwe autorisatie of terugkeren naar hun thuisland.

Werkvergunningen worden uitgegeven door het Ministerie van Binnenlandse Zaken van Australië, dat buitenlandse werknemers koppelt aan visa specifiek voor hun industrie, op voorwaarde dat ze voldoen aan bepaalde in aanmerking komende criteria.

Buitenlandse werknemers kunnen zich aanmelden voor gesponsorde visums voor geschoolde arbeid, die door Australische staten of territoria worden verleend op basis van een puntensysteem dat factoren zoals leeftijd, ervaring, opleiding en Engelse vaardigheden afweegt. Werkgevers kunnen ook Australische werknemers zelf sponsoren.

Wie heeft een werkvisum nodig in Australië?

Buitenlandse staatsburgers die geen Australische burgers zijn en geen permanente verblijfsvergunning in Australië hebben, moeten een werkvergunning verkrijgen.

Wanneer u een contractvoorstel stuurt naar een nieuwe werknemer in Australië, moet deze een clausule bevatten waarin staat dat het aanbod afhankelijk is van hun rechtmatigheid om legaal in Australië te werken.

Hoe lang duurt het om een werkvergunning te krijgen in Australië?

Verwerkingstijden voor het verkrijgen van een visum hangen af van de subclass van een werknemer. Terwijl het doorgaans één tot drie maanden duurt om een tijdelijk werkvisum aan te vragen, kunnen aanvragen voor gespecialiseerde werkvergunningen tot wel 18 maanden duren. Buitenlandse werknemers die een visum voor bedrijfseigenaren willen, kunnen meer dan twee jaar moeten wachten.

Het Ministerie van Binnenlandse Zaken publiceert een online lijst van alle visa opties, waar u geschatte verwerkingstijden kunt bekijken.

Types werkvisa's in Australië

Australische werkvergunningen zijn onderverdeeld door visumsubklassen, en variëren afhankelijk van verschillende vaardigheden, industrieën, en werktijdschema's. Visa voor geschoolde buitenlandse professionals die legaal in Australië willen werken omvatten:

• Employer Nomination Scheme (ENS) visum (subclass 186): Dit visum stelt een werkgever in staat om een ​​buitenlandse geschoolde werknemer te nomineren die, indien geaccepteerd, namens die werkgever in Australië kan wonen en werken. Om in aanmerking te komen, moet de aanvrager een vaardigheidsbeoordeling voltooien.
• Skilled independent visa (subclass 189): Stelt uitgenodigde werknemers, bepaalde geschoolde Nieuw-Zeelandse werknemers en geschoolde houders van een Hongkong- of Brits nationaal paspoort in staat om permanent in Australië te wonen en werken. Aanvragen worden hervat op 1 juli 2023.
• Skilled nominated visa (subclass 190): Werkgevers nodigen potentiële migranten uit om voor dit werkvisum te solliciteren, die een vaardigheidsbeoordeling moeten afleggen om in aanmerking te komen. Als ze worden geaccepteerd, kan de visumhouder overal in Australië werken of studeren en sommige familieleden sponsoren om permanente inwoners te worden.
• Skilled regional visa (subclass 887): Stelt degenen die eerder in een bepaalde regio van Australië hebben gewoond en gewerkt in staat om in die regio te blijven werken.
• Regional Sponsor Migration Scheme (subclass 187): Een werkvisum waar werkgevers werknemers nomineren om permanent in een bepaald Australisch gebied te wonen en werken.
• Temporary Skill Shortage visa (subclass 482): Stelt bedrijven in staat om arbeidstekorten aan te pakken door buitenlanders te sponsoren om tijdelijk in Australië te werken voor één tot vier jaar. Dit verving een apart tijdelijk werkvisum (subclass 457) in 2018.
• Business Innovation and Investment visa (subclass 888): Dit permanente visum is voor Australische bedrijfseigenaren, investeerders en ondernemers die een apart werkvergunning hadden die verlopen is en die graag in het land willen blijven werken.
• Working Holiday visa (subclass 417): Gericht op jongvolwassenen die door Australië willen reizen terwijl ze tussentijds werken, deze visumhouders kunnen legaal in Australië verblijven tot drie jaar.
• Temporary Work (Short Stay Specialist) visum (subclass 400): Staat een buitenlander toe om kortetermijn, gespecialiseerd werk uit te voeren dat niet direct beschikbaar is voor een Australische werkgever.
• Work and Holiday visa (subclass 462): Gericht op jongvolwassenen die een langere vakantie willen en werken in Australië om het te bekostigen, deze visumhouders kunnen legaal in Australië verblijven tot één jaar.

Aanvraagproces voor Australische werkvisa's

Elk Australisch werkvisum heeft aparte toelatingseisen, afhankelijk van het type werk, de verblijfsduur en eerdere werkvergunningen. Vereisten kunnen omvatten:

• Een vaardigheidsbeoordeling
• Een medisch onderzoek
• Engelse vaardigheid
• Jonger zijn dan 45 jaar
• Relevante werkervaring
• Kennis van het Life in Australia boekje voor immigranten
• Australische waardenverklaring ondertekenen

Hier zijn de belangrijke stappen om te verwachten bij het aanvragen van een Australische werkvergunning:

• Aanvragers kunnen naar de website van de Australische Overheid Ministerie van Binnenlandse Zaken gaan om het type visum te selecteren die ze willen. Voordat ze aanvragen voor visa's die geschoold werk vereisen, moeten ze controleren of de baan die ze willen op de lijst van geschoolde beroepen van het departement staat om in aanmerking te komen.
• Als een aanvrager streeft naar een gesponseerd visum, moeten ze genomineerd worden door een erkende werksponsor. Om een erkende sponsor te zijn, hebben werkgevers ofwel een Transaction Reference Number (TRN) of werkgever-ID nodig.
• Voltooi en dien een Expression of Interest (EOI) in via SkillSelect, het aanvraagsysteem van de overheid voor werkvisa's. De aanvrager krijgt dan een uitnodiging om formeel te solliciteren voor het visum, dat binnen 60 dagen gedaan moet worden.
• De aanvraag wordt beoordeeld (vaak met een puntensysteem) gebaseerd op vaardigheden, leeftijd, en andere criteria.
• De werkgever moet een kopie van de positieve LMIA (indien van toepassing) verstrekken samen met een gedetailleerde aanbiedingsbrief, die dient als een arbeidscontract, met informatie over de rol, salaris, werklocatie, en andere relevante details.
• De werker vraagt het visum aan. Ze kunnen het proces online starten. Ze zullen documenten moeten indienen waaronder hun positieve LMIA, werkaanbieding, bewijs van identiteit, medische gegevens, financiële gegevens, en biometrie. Ze moeten mogelijk ook een ontmoeting hebben met een visumambtenaar.
• Als de werker aan de in aanmerking komende vereisten voor een visum voldoet, zullen ze een goedkeuringsbrief ontvangen. Ze kunnen deze brief presenteren bij de inreispost wanneer ze in Australië aankomen, waar ze hun werkvergunning zullen ontvangen.

Niet zeker welk type visum uw werknemer nodig heeft? Wij bieden Australische immigratiediensten ondersteund door topadviseurs op het gebied van immigratie, en sponsoren werkvisa in veel landen. Informeer voor meer informatie.

Veelgestelde vragen over werkvergunningen voor werknemers in Australië

Welke documenten zijn nodig om een Australische werkvergunning aan te vragen?

Bij het aanvragen van een Australische werkvergunning heeft een werknemer vaak nodig:

• Een geldig paspoort
• Foto ID
• Nationale Identiteitskaart
• Opleidingscertificaten
• Financiële overzichten
• Een sponseringsbrief van een goedgekeurde sponsor (voor door de werkgever gesponsorde visa)
• Een uitnodigingsbrief om de visumaanvraag in te vullen
• Een politieverklaring
• Bewijs van tijdelijk verblijf in Australië (mogelijk inclusief een reisschema)

Hoeveel kost het om een Australische werkvergunning te krijgen?

De kosten voor Australische werkvisa zijn afhankelijk van de deelklasse en leeftijd van de aanvrager. De kosten voor tijdelijke visa worden hieronder getoond (alle waarden zijn in AUD):

Sommige aanvragers die al in Australië wonen, moeten een aanvullende vergoeding van AUD 700 betalen. Werkgeverssponsorkosten zijn AUD 420 en nominatiekosten zijn AUD 330.

Zijn gezinsleden inbegrepen bij aanvragen voor werkvisa in Australië?

Hoewel de exacte visumvereisten per visumtype variëren, kun je doorgaans gezinsleden opnemen in Australische visumaanvragen. Ze moeten kwalificeren als een 'Lid van de Gezinseenheid', wat omvat:

• Een echtgenoot
• Een kind of stiefkind jonger dan 18
• Een kind of stiefkind jonger dan 23 die afhankelijk is
• Een kind of stiefkind ouder dan 23 die afhankelijk is van de visumhouder vanwege een lichamelijke of geestelijke handicap

Hoe kun je de Australische visumvoorwaarden controleren?

De Visa Entitlement Verification Online (VEVO) controle is een online tool die je alle details van jouw huidige werkvergunning geeft, inclusief:

• Subklasse
• Vervaldatum
• De 'niet arriveren na' datum
• Duur van het verblijf
• Voorwaarden voor verblijf (inclusief het soort werk dat je mag uitvoeren)

Hoe vernieuw je je Australische werkvergunning?

Dit hangt af van het type werkvisum dat je hebt. Sommige bevatten een 'geen verder verblijf' clausule, wat betekent dat je niet kunt verlengen tenzij er extreme omstandigheden zijn (zoals een ernstige ziekte of natuurramp in je thuisland). Als een visum deze voorwaarde niet heeft, kan de vergunninghouder een nieuwe visum aanvragen, mits het oude nog niet verlopen is. De regering kan een Bridging Visa A (BVA) uitgeven als tijdelijke werkvergunning voorafgaand aan vernieuwing.

Onboard werknemers in Australië met Rippling

Of je nu een Australische werkgever bent of in het buitenland gevestigd, Rippling kan je helpen bij het aannemen, onboarden en instellen van medewerkers in Australië binnen enkele minuten.

• Werknemers en freelancers binnen 90 seconden onboarden.
• Werkvisa in Australië sponsoren met de immigratiediensten van Rippling, ondersteund door eersteklas juridische adviseurs.
• HR, IT en Financiën beheren in één geïntegreerd systeem.

Bekijk Rippling

Rippling en zijn dochterondernemingen bieden geen fiscaal, boekhoudkundig of juridisch advies. Dit materiaal is uitsluitend voor informatieve doeleinden opgesteld en is niet bedoeld om fiscaal, juridisch of boekhoudkundig advies te geven en mag er niet op worden vertrouwd. U dient uw eigen belasting-, juridische en boekhoudkundige adviseurs te raadplegen voordat u zich bezighoudt met gerelateerde activiteiten of transacties.