Solución internacional de empleo
Realice incorporaciones, pague y gestione sus equipos internacionales
Rápido. Simple. Conforme. Rippling elimina el esfuerzo y las complejidades de gestionar equipos globales.
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Nómina global a escala
Globalícese sin quebraderos de cabeza
Rippling puede ayudarle con cada una de las etapas de su crecimiento internacional, independientemente de la forma que adopten sus equipos.
Pagos a contratistas globales
Contrate y pague contratistas en todo el mundo. No se requiere entidad.
Nómina global a través de entidades Rippling
Contrate y pague empleados de todo el mundo con Rippling EOR.
Panorama INTERNATIONAL
Gestione su equipo de RR. HH. global sobre una base de software
Vaya más allá de la contratación y la nómina
Además de la contratación y la nómina, Rippling tiene un HRIS (Sistema de Información de Recursos Humanos) internacional con todas las funciones, junto con herramientas para gastos, distribución de aplicaciones y mucho más.
Muévase al ritmo de los negocios, no de los proveedores
Rippling se mueve al ritmo que se espera del software. Con la capacidad de autogestión para crear informes y planes de beneficios, no tendrá que esperar.
Proteja su negocio y mejore la retención
Le ayudamos a que los contratos de sus nuevos empleados cumplan con las leyes laborales locales, al mismo tiempo que le ofrecemos la flexibilidad de añadir ciertos elementos como acuerdos CIPRAA o equidad.
contratación
Incorpore nuevos empleados en todo el mundo en 90 segundos
Personalice acuerdos con los empleados
Configure fácilmente los acuerdos de empleo, el capital accionario y mucho más. Una vez que su nuevo empleado firma, Rippling inicia el proceso de incorporación.
Ponga a punto a sus nuevos empleados
Consiga que los nuevos empleados firmen acuerdos, introduzcan información de nómina, añadan beneficios y configuren su dirección de correo electrónico en un flujo automatizado.
Una única fuente de información
Al alimentarse de los datos de sus empleados, Rippling puede automatizar su lista de verificación de incorporación una vez que su nuevo empleado haya firmado el contrato: agregarlos a grupos de Slack, actualizar los permisos de los gerentes y mucho más.
NÓMINA
Más de 185 países. Más de 50 monedas. 90 segundos para ejecutar la nómina.
Ejecute nóminas internacionales en minutos, no en horas. Pague a su equipo en días, no en semanas. Y todo con una única solución fácil de usar.
Nómina global ejecutada con una rapidez
nunca vista
Pague a todos sus trabajadores en todo el mundo con plazos de entrega más cortos y una conciliación más rápida.
Declare los impuestos automáticamente a nivel mundial
Rippling calcula y declara instantáneamente los impuestos sobre la nómina de sus empleados en todo el mundo.
Sincronice todos sus datos de RR. HH con la nómina
Sincronice horas, tiempo libre, deducciones y mucho más con la nómina desde un único sistema global.
Utilice una integración de GL para gastos globales
Ahorre horas de trabajo de conciliación cada mes con datos de nómina y gastos que se clasifican y sincronizan automáticamente con su libro mayor (GL).
Descargue de forma segura tareas de la nómina
Defina con precisión qué puestos tienen acceso a los datos de nómina y privilegios de administrador, desde aprobar las horas trabajadas hasta pulsar "Ejecutar".
Automatice casi cualquier proceso de nómina
Cree fácilmente flujos de trabajo personalizados para notificar a las personas sobre cambios importantes y automatizar tareas administrativas, como activar un recordatorio para pagar una bonificación.
¿Quiere ver una comparación?
Vea la comparación de Rippling con otros sistemas de gestión del personal global
Automatización global del cumplimiento
El crecimiento de tu empresa depende de ti. Su protección es cosa de Rippling.
Rippling simplifica el cumplimiento de las leyes extranjeras mejor que cualquier otro sistema al indicar de manera automática los riesgos pertinentes a medida que surgen.
Aplicación global del salario mínimo
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Aplicación global de las horas extra
Aplicación global de permisos
Formación global sobre el cumplimiento
Confíe en expertos en cumplimiento de cada país
¿Necesita ayuda sobre cuestiones laborales delicadas o leyes específicas para cada país? Consulte a nuestros expertos en RR. HH. para jurisdicciones locales específicas.
Adapte sus directivas, beneficios y cultura a cada país
Cree un calendario de vacaciones personalizado para cada país
Diseñe directivas internacionales y específicas para cada país
Ofrezca beneficios de calidad y asequibles en cada país
Ofrezca equidad a todos en todas partes
HRIS GLOBAL
Más de 185 países. Una plataforma unificada.
Todos los datos relacionados con sus trabajadores (incluidos campos, documentos y monedas) se localizan en Rippling según la ubicación de su puesto de trabajo. Como administrador o gerente, puede crear informes, directivas y mucho más, a través de estos atributos, en una vista localizada para usted.
Elaboración de informes sobre el personal
Informe sobre sus datos en todo el mundo en un solo lugar
Realice informes sobre cualquier tendencia de los empleados que pueda imaginar, utilizando el intuitivo generador de informes de autogestión de Rippling. Los administradores y gerentes tienen acceso automáticamente a los datos correspondientes.
Vea a Rippling en acción
Descubra cómo Rippling puede ayudarle a incorporar y gestionar a sus empleados sin esfuerzo, tanto si tiene 2 empleados, como 2000.