Bescherming van IP-eigendom en rechten in Ierland: 6 dingen die werkgevers moeten weten
Het intellectuele eigendom van je bedrijf is cruciaal voor het verdienpotentieel. Maar het beschermen van bezit en rechten op IE is moeilijk te navigeren, vooral als je een nieuw bedrijf opent of je huidige bedrijf uitbreidt in een ander land.
Als je mensen aanneemt in Ierland, moet je ervoor zorgen dat anderen jouw ideeën, uitvindingen, handelsmerken of andere werken niet voor hun eigen financieel gewin kunnen gebruiken. De Ierse overheid heeft haar eigen bescherming op het gebied van de intellectuele eigendomsrechten, en deze vallen ook onder de wetten van de Europese Unie, waardoor je met verschillende instanties te maken krijgt.
Om kostbare juridische geschillen te vermijden en ervoor te zorgen dat je je intellectueel eigendom beschermt, lees je onze inleiding over IE-rechten en -eigendom in Ierland (let op: onze gids is bedoeld ter informatie en is niet bedoeld om juridisch advies te geven).
1. Geheimhoudingsverklaringen zijn afdwingbaar in Ierland, maar je moet een advocaat inhuren om de jouwe op te stellen
Terwijl Ierse rechtbanken historisch gezien geheimhoudingsovereenkomsten hebben gehandhaafd—ook wel bekend als NDA's of vertrouwelijkheidsovereenkomsten—is de publieke houding ten opzichte van deze juridisch bindende contracten de laatste tijd verzuurd. Net als in veel andere lidstaten van de Europese Unie heeft de Ierse regering een slecht standpunt ingenomen over geheimhoudingsverklaringen, omdat zij heeft vernomen dat sommige werkgevers deze gebruiken om werknemers ervan te weerhouden intimidatie, misbruik en andere ernstige misdaden aan de bevoegde autoriteiten te melden.
Om deze praktijk tegen te gaan, heeft de Ierse overheid in 2021 de Employment Equality (Amendment) (Non-Disclosure Agreements Bill) om te voorkomen dat werkgevers werknemers dwingen geheimhoudingsverklaringen te ondertekenen om te voorkomen dat zij strafbare feiten melden.
Om ervoor te zorgen dat je NDA goed geformuleerd is en wettelijk bindend zal zijn, is het het beste om een advocaat de overeenkomst voor je op te laten stellen, of op zijn minst de jouwe te laten nakijken.
2. Je kunt patenten, handelsmerken en industriële ontwerpen registreren, maar geen auteursrechtelijk beschermde werken
Je kunt patenten, handelsmerken en industriële ontwerpen van je bedrijf registreren bij het Intellectual Property Office of Ireland. Echter, als het gaat om auteursrechtelijk beschermde werken (zoals literaire werken, films, muziek, software, en zelfs auto's en medicijnen), is het beschermingsproces niet zo officieel en duidelijk. Zodra je iets creëert, ontvang je automatische auteursrechtbescherming, die gewoonlijk geldig is voor 70 jaar na het overlijden van de maker.
Er zijn enkele uitzonderingen op de regel van 70 jaar, afhankelijk van het soort werk dat je creëert. Hier is een korte lijst van de beschermingstermijnen voor verschillende categorieën van auteursrechtelijk beschermde werken:
- Database rechten zijn geldig voor 15 jaar, te beginnen aan het einde van het kalenderjaar waarin de database werd voltooid.
- Geluidsopnamen gemaakt voor 1 november 2013 worden beschermd voor 50 jaar, hetzij vanaf de datum van hun creatie of voordat ze beschikbaar worden gesteld aan het publiek. De beschermingstermijnen werden verlengd tot 70 jaar voor opnamen gemaakt na deze datum.
- Uitzendingen worden beschermd voor 50 jaar, te beginnen op de datum waarop ze voor het eerst werden uitgezonden.
- TV-shows, of kabelprogramma's, worden beschermd voor 50 jaar, te beginnen op de datum waarop ze voor het eerst aan het publiek werden getoond.
3. Verschillende instanties, internationale overeenkomsten en richtlijnen zijn betrokken bij IE-bescherming
Dit is waar het echt ingewikkeld begint te worden. Meer dan één instantie beheert en handhaaft de intellectuele eigendomswetgeving in Ierland. Hier is een snelle samenvatting van wie wat doet:
- The Office of the Revenue Commissioners is het Ierse overheidsagentschap verantwoordelijk voor het delen van inlichtingen over auteursrechtschending met andere afdelingen, inclusief de Garda (de Ierse politie). Ze handhaven ook auteursrechtregels op elke plaats waar producten en ideeën in Ierland worden geïmporteerd.
- An Garda Siochana, de nationale politiedienst van Ierland, heeft een National Bureau of Criminal Investigation en een Anti-Racketeering Unit om zaken aan te pakken waarin goederen en/of ideeën illegaal zijn gekopieerd of worden nagemaakt.
- The Intellectual Property Office of Ireland is het officiële overheidsagentschap dat toezicht houdt op alle regelgeving gerelateerd aan intellectuele eigendomsbescherming. Ze zijn verantwoordelijk voor het verlenen van patenten, het registreren van handelsmerken, het verlenen van Design Protection en het bepalen van auteursrechtbeschermingswetgeving. Hun Intellectual Property Unit is volledig gewijd aan het beheren en interpreteren van alle wetgeving gerelateerd aan IE op alle niveaus.
- The European Commission is het agentschap verantwoordelijk voor de bescherming van intellectueel eigendom door de Europese Unie. Ze ondertekenen multilaterale overeenkomsten met WIPO en de Wereldhandelsorganisatie om wereldwijde IE-bescherming te bieden. Hoewel ze sterk betrokken zijn bij IE-bescherming, laten ze de handhaving en interpretatie van hun richtlijnen over aan de individuele regeringen van de EU-lidstaten.
- WIPO, of de World Intellectual Property Organization, is de tak van de Verenigde Naties die fungeert als een wereldwijd forum voor de bescherming van intellectueel eigendom en samenwerking tussen bedrijven op het gebied van IE-bescherming. Je kunt hun website gebruiken om informatie te vinden over IE in specifieke landen en zelfs specifieke industrieën.
4. Werkgevers hebben het auteursrecht op het werk van een werknemer, tenzij je dit in een schriftelijke overeenkomst aanpast
Zoals eerder vermeld, heeft Ierland een sterk juridisch kader voor de bescherming van intellectuele eigendom. Sommige bepalingen zijn bijzonder gunstig voor werkgevers. Bijvoorbeeld, je bezit de rechten op elk werk dat een werknemer creëert terwijl ze voor jou werken, tenzij je dit in een schriftelijke overeenkomst aanpast.
5. Plantenrassen en geografische locaties worden beschouwd als intellectuele eigendom in Ierland
Dat klopt: de Ierse wet geeft informele IE-rechten aan bedrijfseigenaren die enkele specifieke (maar willekeurige) categorieën van intellectuele eigendom willen beschermen. Informele IE-rechten worden gegeven voor:
- Geografische aanduidingen. Laten we zeggen dat een bedrijf een voedingsproduct maakt dat opmerkelijk is vanwege zijn kwaliteit, en die kwaliteit komt specifiek voort uit de regio waar het voedsel vandaan komt. In deze gevallen wordt de geografische aanduiding - met andere woorden, het land van herkomst - beschouwd als iets dat het bedrijf een concurrentievoordeel geeft en dus beschermd wordt onder de wetten van intellectuele eigendom. Enkele voorbeelden zijn Bordeaux-wijn, Iberische ham en Prosciutto di Parma.
- Plantenrassen. Als een bedrijf een nieuw soort plant ontwikkelt in het kader van zijn werk, wordt dat plantenras beschermd door intellectuele eigendomswetten. Er is zelfs een internationale organisatie die ervoor zorgt dat nieuwe plantensoorten beschermd worden: de Internationale Unie voor de Bescherming van Kwekersrechten van Nieuwe Plantenrassen (UPOV).
- Handelsgeheimen. De Ierse overheid heeft een zeer brede definitie van wat als “handelsgeheimen” wordt beschouwd. Dit kunnen een formule voor een nieuw medicijn of een gestroomlijnd proces dat uniek is voor het bedrijf zijn. Over het algemeen wordt alles wat uniek is voor een bedrijf, geheim gehouden moet worden, of een concurrentievoordeel biedt beschouwd als een handelsgeheim.
6. Als je je morele rechten wilt afstaan, moet je dit schriftelijk doen
Morele rechten zijn een relatief nieuw concept in Ierland in vergelijking met de rest van de Europese Unie. Ze zijn nu echter beschermd onder de CRRA.
Morele rechten in Ierland zijn als volgt:
- Het vaderschapsrecht. Dit verwijst naar je recht om geïdentificeerd te worden als de maker of auteur van je werk.
- Het integriteitsrecht. Je hebt het recht om de integriteit van je creatie te behouden; dat wil zeggen, je hebt het recht om te voorkomen dat je werk wordt vervormd, op een denigrerende manier gebruikt wordt, of anderszins wordt verminkt.
- Het recht op valse toeschrijving. Dit heeft betrekking op je recht om te voorkomen dat een creatie ten onrechte aan jou wordt toegeschreven.
Je kunt je morele rechten afstaan als je dat wilt, maar de overeenkomst moet schriftelijk zijn om geldig te zijn in Ierland.
Veelgestelde vragen over IE-wetgeving in Ierland
Wie bezit IE in Ierland: werknemer of werkgever?
In Ierland bezit de werkgever de rechten op alle intellectuele eigendom die ontstaat terwijl werknemers contractueel verplicht zijn ten opzichte van hun bedrijf. De werknemer is alleen eigenaar van zijn werk als deze regeling wordt teruggedraaid en vastgelegd in een schriftelijk en ondertekend contract.
Kan ik een zaak aanspannen tegen iemand die mijn auteursrechtelijk beschermd werk zonder mijn toestemming gebruikt?
Ierland volgt de richtlijnen over het auteursrecht die zijn uitgegeven door de EU via de Copyright Related Rights Act 2000 (CRRA). En Ierland heeft een aantal multilaterale overeenkomsten ondertekend die worden beheerd door de World Intellectual Property Organization (WIPO) om makers een extra laag van bescherming te bieden.
Het komt erop neer: Ja, je kunt juridische stappen ondernemen tegen iemand voor inbreuk op het auteursrecht.
Wat zijn de straffen voor inbreuk op intellectueel eigendom in Ierland?
Onder de CRRA, de Patents Act 1992, de Industrial Designs Act 2001 Designs Act 2002, en de Trade Marks Act 1996, is inbreuk op IE een strafbaar feit dat zowel civiele als strafrechtelijke sancties met zich meebrengt.
Civiele straffen omvatten over het algemeen financiële compensatie aan de oorspronkelijke eigenaar van het werk voor geleden schade en verloren winst. De rechtbanken kunnen ook bevelen dat de overtreder het gestolen werk vernietigt of aan jou teruggeeft.
Inbreuk op intellectueel eigendom is ook een strafbaar feit, strafbaar met maximaal vijf jaar gevangenisstraf.
Beheer je wereldwijde personeelsbestand met Rippling
Met Rippling kun je binnen slechts 90 seconden werknemers en freelancers onboarden. Genereer geheimhoudingsverklaringen, PIIAs, contractsvoorstellen, en alle andere documenten die je nodig hebt, en stuur ze eenvoudig uit voor elektronische ondertekening.
Plus, je kunt al je werknemers en freelancers over de hele wereld betalen, zonder te wachten op overboekingen of valutaconversie.
Rippling stelt je in staat HR, IT, en Financiën in één verenigd systeem te beheren—en automatiseer je wereldwijde compliance werk. Zie Rippling.
Rippling en haar gelieerde ondernemingen bieden geen belasting-, boekhoud- of juridisch advies. Dit materiaal is opgesteld voor informatieve doeleinden en is niet bedoeld om te dienen als, en mag niet worden vertrouwd op voor, belasting-, juridisch of boekhoudkundig advies. Je zou je eigen belasting-, juridische en boekhoudkundige adviseurs moeten raadplegen voordat je deelneemt aan enige gerelateerde activiteiten of transacties.
